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人力资源管理和项目人力资源管理
一级建造师教材已经上市，考生们也陆续开始学习一建的内容，今天就为大家整理了一级建造师《建设工程项目管理》一些知识点，希望对考生们的学习有所帮助！
人力资源管理和项目人力资源管理
1. 人力资源管理的工作步骤：
（1）编制人力资源规划；
（2）通过招聘增补员工；
（3）通过解聘减少员工；
（4）进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工；
（5）员工的定向；
（6）员工的培训；
（7）形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；
（8）员工的绩效考评；
（9）员工的业务提高和发展。
2. 项目人力资源管理的含义
项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
以上就是优路教育为大家提供的一建管理知识点，优路教育将持续关注2019年一级建造师考试的相关信息。更多2019年一级建造师考试内容，尽在优路教育一级建造师栏目！
