滁州薪税师网课培训机构哪家好

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优路教育课程采用精品小班教学模式，定额招生，特聘前授课，他们都经验丰富，对薪税师命题走向把握准确，保障学员掌握新的薪税师命题方向。此外优路将为学生带来从基础夯实、考点密训到考前培训的一站式教学，三套培训密卷搭配授课，确保学员顺利冲关，在薪税师的考试中取得不错的成绩，锁定薪税师热考点，让学员！

课程资讯

什么是薪税师 薪税师的考试模式是？

什么是CCPA薪税师?

CCPA的知识体系和能力标准要求是：既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行薪税软件使用及薪税代理实务运用。

通过学习和考试，达到了相应的能力评价标准，您将获得由ATHE颁发的通用的英文薪税师证书，同时还将获得由国资委旗下的中国商业联合会颁发的中文薪税师证书。当然，薪税师它不仅仅是一培训和考试，它更是：

引领您在新时代走上升级发展之路的重要阶梯。

支持您未来从事薪税保专业服务的资质增加。

指导您薪税保知识体系完善的超速路径。

推动您从人力资源从业者向复合型人才发展的动力源泉。

您年入百万远大理想的新起点。

截止2019.6月，薪税师全国报名人数已经达到10000+人了。

对薪税师的市场需求，除了基于我国政策环境变化而开展的趋势预测，在许多薪税服务成熟的中也可以清晰的看到薪税师的职业地位。

在日本称做税理士，

年薪达1000万日元，人民币63万;

在英国称作税务主管，

年薪达8.4万英镑，人民币76万;

在德国可做财务总监，

年薪达8.4万欧元，人民币65万。

在我们目前已经有许多专业的税筹机构，单单是做税筹，还没有将薪税筹划的全面知识系统应用，每年可以给企业节税都可高达千万，仅一个项目的收入从30万到100万，甚至是500万不等，所以年入百万根本就不是问题。问题是你有没有真正系统的掌握薪税筹划的知识并真正学习致用。

2019年是我国薪税师的风口年，2020年代起到以后至少有30年的时间里薪税师在中国将从诞生走向成熟，这一职业的诞生和出现，将改变许多人力资源、财税、企业管理和金融人才的命运，为他们拓展出迈向突破百万年薪的新通道!

《薪税师》2020考试模式

1、考试形式:

(1)薪税师阶段考试：闭卷机考2小时。

(2)IFA薪税师阶段：闭卷机考试1小时。

2、考试题型:

(1)薪税师阶段考试：单项选择题50题,多项选择题50题,共计 100题;

(2)IFA薪税师阶段：单项选择题50题，多项选择题50题;

3、考试分数:

(1)薪税师阶段考试：100分,合格分60分;

(2)IFA薪税师阶段考试：100分,合格分60分;

4、评分标准:

(1)薪税师阶段考试：单选题1分/题,多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);

(2)IFA薪税师阶段：单选题1分/题,多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);

5、考试时长:

(1)薪税师阶段考试：120 分钟(开考后30分钟可交卷退场);

(2)IFA薪税师阶段：60分钟(开考后30分钟可交卷退场);

6、考试时间:

季度考期2020年3月22日(周日)

薪税师(二级)13:00-15:00

IFA薪税师(二级)15:30-16:30