上海企业董事长培训机构招生简章

上海是我国历史较悠久的高等学府之一，是直属、与上海市共建的全国重点大学，是“七五，八五”重点建设和“211工程”、“985工程”的首批建设高校。经过121年的不懈努力，上海已经成为一所“综合性、研究型、国际化”的国内、国际大学，并正在向世界大学稳步迈进。

始终把人才培养作为办学的根本任务。一百多年来，学校为和社会培养了20余万各类人才，包括一批杰出的政治家、科学家、社会活动家、实业家、工程技术和医学，如、陆定一、丁关根、汪道涵、钱学森、吴文俊、徐光宪、张光斗、黄炎培、邵力子、李叔同、蔡锷、邹韬奋、陈敏章、王振义、陈竺等。上海深厚的文化底蕴，悠久的办学传统，奋发图强的发展历程，特别改革开放以来取得的巨大成就，为国内外所瞩目。这所英才辈出的百年学府正乘风扬帆，以传承文明、探求真理为使命，以振兴中华、造福人类为己任，向着“综合性、研究型、国际化”的世界大学目标奋进!

授课形式：课堂讲授、案例研讨、管理实战、情景模拟、移动课堂等

学习安排：学制一年，每月集中授课2天（周六、周日）

上课地点：上海徐汇校区

前段时间刷知乎，看到一个话题叫：加班到底有多大意义？

网上很多人抱怨说，自己几乎每天都要加班，太忙了，工作做不完，赶末班车回家是常有的事，根本没有私人时间，更别说脱单了。

不排除有些公司的工作性质，加班的确是员工的必需品。

但是，大多数人的加班，其实是低效甚至无效加班。

我刷朋友圈偶尔会看到有人发这样的内容：

“今天又是较后一个离开办公室的人。”

“又一次加班，忘了在00：00之前打卡。”

如果你总是加班，那还是不要发朋友圈了，万一被老板看到，很可能暴露了你脑子的愚笨和无能。

我之前看过一个广告视频，里面有一幕，初入职场的实习生，深夜赶稿80页PPT，电脑突然蓝屏，PPT内容清空。

她发朋友圈说要奔溃了，她要给老板写辞职信，她打算不干了。

这时，老板发来一条感天动地的消息：

“你转正吧。”

广告很感人，然而，真实的世界里，老板绝不会要这样的员工。

PPT都不会及时保存，说明想问题不周到。同一个任务，其他人都不加班，就你加班，说明你工作能力低。

别人花一个小时，就能想好PPT的内容框架，你要百度查资料，抓耳挠腮，折腾一个上午。

别人在做PPT之前，会事先跟同事敲定细节，而你是边做边问边改，没有沟通清楚，就投入精力。

这种员工，熬夜加班是咎由自取。

这种员工，不会转正，只会被老板骂到狗血淋头，拎包走人。

我自己是非常不建议我的员工加班还熬夜的。

我之前开掉的一个员工，95后，每天熬夜加班，熬到半夜一两点，第二天来办公室，那个状态简直就是行尸走肉。

说话有气无力、注意力分散、记忆力下降、反应弧巨长、整个人都要飘了好么……

有句说得好：

要不是因为你晚上睡得晚，早上起不来，白天没效率，你会熬夜工作？

“熬夜、晚睡、工作没效率”就是个死循环，想要突破困局，脑子是关键。

脑袋清醒，想问题才有条理，处理工作才不忙不乱，老板给你反馈时，你才能立即反应，给出靠谱的Plan B。

脑子转得快一点，就能下班早一点，属于自己的可支配时间才多一点。

真的，并不是所有的熬夜加班都值得尊重，大多数情况，我们是为了弥补白天时间的浪费。

劝一句，你的时间很贵，浪费还需谨慎。