企业内训-技术专用-不要签走

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企业内训

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课程介绍

有以下6大特征的企业适合定制内训

培训需求广
15人以上员工具备同一类培训需求计划系统培训提升
部门协调乱
部门之间、跨部门之间沟通不顺畅工作效果大打折扣
工作效率低
缺乏提率的的方法与工具时常达不到绩效目标
目标管理差
管理层不善统筹规划与目标导向管理团队执行力低下
人才成长慢
人才成长跟不上企业发展拖滞企业高速发展的速度
呈现效果快
着眼企业未来发展战略实施针对性强，贴近实际的落地培训

我们知道如何做内训效果较好

01

需求分析
02

初拟培训方案
03

从企业诊断入手
04

确定师资课题
05

定制培训内容
06

敲定较终方案
07

签订培训协议
08

实施授课跟进
09

针对问题设计课程
10

效果评估反馈
11

提升组织管理能力
12

顺利实现转型

任选12大内训模块突破组织成长难题

中高层管理哲学
高层综合管理类
中层综合管理类
管理哲学类

营/经销/人力资源
营销管理类课程
经销商管理课程
人力资源管理类课程

财务/资本/供应链
财务管理类课程
资本运营类课程
供应链管理类课程

生产/技能/人文时政
生产管理系列课程
专业技能类课程
人文时政类课程

我们做内训的特别优势

对接的
一站式培训
结合客户需求与企业实际，提供从调研、方案、实施、评估到跟踪、完善的一站式培训服务。

行内实战
讲师队伍
讲师队伍来源于国内多所院校的教授及国内企业家、培训师。

全方位覆盖
各领域课程
课程360度全方位覆盖综合管理、生产、销售、人力资源等方面的知识与技能。

多角度
提供学习支持
提供落地性价比高的内训以外，还提供中高层管理者系统学习的研修班，16个研修班满足所需。

品牌效应及
平台资源强大
服务企业超1万家，学员超4万名，为企业搭建全方位的学习、交流、商务平台。

特邀实战老师入企让内训不走弯路

我们不推较贵的老师只做较合适有效的方案

陈艺新
主讲：《教练式管理——激活组织与个体》

金树松
主讲：《组织中的行为学与心理学》

钱科宇
主讲：《基于战略的目标计划管理》

方永飞
主讲：《卓越管理——新时期企业管理新模式》

8大保障·品牌敢签协议

协议保障
缴费学员签订协议
确保学员、企业切身权益

风险保障
30天内，不合适可转读
不额外收取任何费用

增值保障
百行跨界资源网
30000校友圈+商圈+资源圈学习+做生意

师资保障
100强全国放心实战师资专业高度+实战经验，兜底传授

服务保障
3年0元参加补课复训固定课室，配备5名课程辅导员

课程保障
开设18门管理、金融、人文课程满足企业家多层次学习需要

口碑保障
20年办学培育48973名，辅导超9000家企业，助385家企业上市

机构保障
品牌2016年登陆市场，起航中大高教院，继承学校精髓

客户评语—"专业、专注、实战、实效"

钟同学
中交城市投资控股有限公司

施同学
天创时尚股份有限公司人力资源总监

李同学
广东宏大爆破股份有限公司 HRD

李同学
广东省机场管理集团公司

感谢500+企业 (部分展示)

定制内训课堂剪影

技术专用-不要签走学校简介

英孚教育编辑锁定同义词英孚一般指英孚教育EF英孚教育的全称“Education First”，于1965年由Bertil Hult创办。EF属于私有企业，旗下有16个下属机构及非盈利性组织，提供各种教育类课程，包括语言学习、留学旅游及学位课程以及文化交流。本着“教育，让世界无界”的使命，EF帮助了各年龄和国籍的人。如今，EF 英孚教育遍布50多个，员工多达40000多人，帮助了1500多万学员...更多>>