(一)、简历中不能出现的关键词要删除
如果你较近在找工作,那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍,并作了尽可能多的修改,以制作出的简历。
不过,在添加又一段内容前,请考虑一下:较佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东西。
1、职业目标:
如果你在简历的顶部写了所谓的职业目标:能够利用好自己的技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境的某某职位,会怎么样呢?
简历的顶部是黄金地段,你需要通过列出自己的较高成就来吸引招聘者的注意,而不是概括自己想从下一份工作中得到什么。
2、熟练、经验丰富
举个例子,如果你是客户报告,“熟练制定客户报告”——这样的语句既模糊又冗余。但是,如果换成“每周制作五份定制报告,对客户的销售活动进行分析” ————只做过某事一次或在过去十年每天都做,这两种情况下,你都可以说自己在这方面很“熟练”。在这里删除这个含糊其辞的熟练说法吧,也需要删除经验丰富。
3、团队精神、善交际,以客户为中心
4、有活力、有热情
(二)、简历中需要避免的问题
1、缺乏针对性
2、职业路径混乱
3、电话沟通一问三不知
4、信息表达不到位
5、投递职位与经历不相符
6、没有表达真实价值
7、相片不合适
8、多岗多投
9、隐瞒基本信息
10、信息错乱明显
(三)投递简历为什么会石沉大海
求职者应聘时,常常碰到这样的问题:应聘资料投出去后,往往得不到回音——没有回音,就没有面试的机会,没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。其中原因很多,但应聘者自身的问题是不可忽视的——我们来解决自身问题
1、每份投出去的简历都要贴上自己的照片
2、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件,所有这些资料都要统一使用白色A4复印纸,突出你的职场特征
3、每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。
4、应聘资料投出去之前,要正确填写应聘岗位,避免再让招聘单位为确认你的应聘岗位而浪费时间
5、每份(贴了照片的)简历及附在后面的资料都要整齐的订在一起,避免这些页面在传递过程中“分家”而造成不必要的遗憾。
(四)合格简历标准
如何在简单的几页简历上突出你自己呢?
1、个人信息:较上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
2、教育背景:学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上GPA、、课程、研究方向,当然要看不同的公司。
3、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。较好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
4、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。
5、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在较短的时间内了解你较近的经历。
6、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种应届生:实习,和,另一种正常会计:全职!注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容。
7、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写
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