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《政治经济学原理》资料

利润转化为平均利润

不同的利润率转化为平均利润率是由部门之间的竞争实现的。平均利润率就是社会剩余价值总额与社会总资本的比率。平均利润就是按照平均利润率取得的利润。利润率的平均化是资本主义的必然趋势。利润转化为平均利润进一步掩盖了资本主义的剥削关系。

一、平均利润的形成平均利润率是通过资本主义的竞争而形成的。资本主义竞争有两种，一种是部门内部的竞争，一种是部门之间的竞争。这两种竞争的方式不同，结果也不一样。部门内部竞争是指同一生产部门内部，生产同种产品的各个企业之间的竞争。竞争的办法是改进生产技术，加强经营管理，提高劳动生产率，降低商品的个别劳动时间，使本企业商品的个别价值低于社会价值。竞争的目的是为了使自己的企业获得较好的生产条件和销售条件，以便争夺市场并且获得超额剩余价值，即超额利润。这种竞争的结果是形成商品的社会价值，使整个部门的平均资本有机构成提高。

部门之间的竞争是指不同生产部门的资本家为争夺有利的投资场所而展开的竞争。竞争的方式是把自己的资本转移到利润率较高的部门中去。竞争的结果是使各个部门之间本来不同的利润率趋向于一致，因而形成各部门之间的平均利润率。总起来说，平均利润率是通过部门之间的竞争形成的。也可以说，部门之间的竞争过程就是平均利润率形成的过程。

平均利润率是社会各生产部门不同利润率的平均数，即社会剩余价值总额与社会总资本的比率。用公式表示如下：

平均利润率=社会剩余价值总额/社会总资本各个资本家按平均利润率获得的利润叫平均利润。

在这里我们必须注意，不能把平均利润率理解为各部门的不同利润率的简单平均数。这是因为平均利润率水平取决于两个因素：（1）各个生产部门的资本有机构成不同，从而各个部门的利润率有差别；（2）不同生产部门的资本量在社会总资本中所占的比重。如果投在资本有机构成低、利润率高的部门资本较多，平均利润率就较高，反之，如果投在资本有机构成高、利润率低的部门资本较多，平均利润率就较低。

我们还必须了解，利润率的平均化只是一种趋势，而不能理解为利润率完全、的平均，也不能理解为平均利润率是静止不动的东西。这是因为，（1）在利润率平均化过程中，各个生产部门在一定时间内平均利润率仍然会有一定程度的差别；（2）由于科学技术进步，新的生产部门的出现等等，都会引起利润率发生新的差异；（3）在各个部门内部，各企业的技术水平和生产条件不同，商品的个别价值有高有低，有的企业能够获得高于平均利润的超额利润，有的企业则相反。这样，同一部门各个企业的利润率高低是不相同的；（4）由于部门内部竞争的结果，会使各部门的平均资本有机构成和利润率发生变化，这样就会打破原有的平衡，使各部门之间的利润率发生新的差异，从而使部门之间的竞争和资本转移长期存在。

二、平均利润率形成的意义利润转化为平均利润以后，资本主义的剥削关系进一步被掩盖了，歪曲了。前面讲到，剩余价值转化为利润已经掩盖了剩余价值的真正来源，利润表现为总资本的产物，可变资本带来剩余价值的作用不见了。但这种转化仅仅是一种性质上的变化，没有发生数量的差别，即整个部门的利润量和剩余价值量自然是一致的，仅仅是利润率和剩余价值率不同而已。现在不同了，利润转化为平均利润以后，平均利润和剩余价值之间不仅在性质上发生变化，而且在数量上也不相同了。既然各个部门的利润量与本部门的总资本量有关，成比例变化，而与本部门的工人创造的剩余价值量无关，既然等量资本都能够获得等量的利润，那么，利润无论从性质上还是从数量上都表现为预付总资本的产物了，这样，利润的实质和来源便完全被掩盖了。

马克思关于平均利润率规律的理论，一方面揭露了各个资本家在基本利益上的一致性和特殊利益上的矛盾性，另一方面也揭露了整个资产阶级对整个无产阶级的剥削关系。在资本主义制度下，工人不仅受到雇佣他的个别资本家的剥削，而且受到整个资产阶级的剥削；不仅是个别工人与个别资本家的对立，而且是整个资产阶级和整个无产阶级的对立。当然，在资本家彼此之间虽然为了追逐和瓜分利润进行着激烈的竞争，也存在着矛盾，但是，他们在对付工人阶级时，彼此利害关系是一致的。因此，工人阶级为了摆脱资本主义的剥削和压迫，不能只局限于小范围内以少数人的力量来反对个别资本家，而必须以整个无产阶级的力量来反对整个资产阶级，只有这样，才能取得彻底胜利，真正改变工人阶级被剥削被压迫的地位。