优路注册安全工程师培训学校专业吗

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作为一名合格的安全工程师，除了要掌握相关的理论知识之外，还要在切身的实践操作中做好安全管理的工作。那么如何才能在日常工作中安全生产，力争实现零风险呢?优路培训学校今天就来为大家说一下安工安全生产的几个要点，供广大考生参考。

一、责任到人 层层落实

1、建立健全以责任人、分管、部门负责人、车间、班组、岗位的HSE责任制，层层签订HSE责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的HSE管理增加体系。

2、成立专门HSE管理机构，配备经培训考试合格的懂专业HSE知识的专职HSE监督人员，车间、班组设HSE管理员。实行各级主管负责制，将HSE管理的职责层层分解，落实到各岗位每一个人;

3、每月实施HSE绩效考核，实行绩效奖金挂钩，层级考核，当月结算;筑成“纵向到底、横向到边、斜向到角”的全方位、、全员的HSE绩效管理网络，把HSE责任真正落实到位。

二、建章立制 严肃纪律

1、没有规矩，不成方圆，没有制度，无拘无束。企业HSE管理机构要根据HSE有关法律法规、标准，结合企业生产经营实际，制订一套全面细致切实可行的HSE规章制度体系，如《隐患管理办法》、《职业健康管理办法》、《消防安全管理制度》、《作业许可管理办法》《安全生产技术操作规程》、《岗位安全生产责任制》、《HSE奖励和违规处罚办法》等。

2、HSE规定、办法、程序、作业指导书等要挂到岗位上，提醒岗位人员贯彻落实，以制度规范约束员工的思考和行为，做到以法治厂，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依。

三、培训教育 持证上岗

1、企业HSE管理机构要开展HSE培训需求调查，根据不同部门、岗位制订年度、季度、月度的HSE知识和技术的培训计划，采用请进来、走出去的内培外训方法，做到HSE培训教育经常化、制度化、多样化、专业化、系统化，提高员工的HSE素质和意识。

2、新员工(包括岗位调动人员和外来施工人员)的三级教育要达到，未经教育和考试不合格者禁止上岗操作;特殊工种(电工、金属焊割、起重机械和电梯、机动车辆驾驶、登高作业、锅炉、压力容器、制冷、危化品等)和其它关键岗位人员的安全技术培训教育，必须严格按照行业要求和有关法律规定，经具有相应资质的部门培训合格，做到持证上岗。

3、通过经常性的HSE培训教育，确实让员工掌握相应的知识和技术，变不懂安全为懂安全，变“要我安全”为“我要安全”。人人管住自己，守好“责任田”，做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被他人所伤害、不让他人收到伤害”。

重庆优路培训学校，雄厚师资几十名，教学经验丰富，重庆优路安全工程师培训学校的老师能力强，具有很好的亲和力，专业知识讲解清晰，授课思路明晰，赢得了广大学员的好评。

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