攀枝花安全工程师培训学校哪家好

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一、劳动防护用品种类

主要有防护用品性能、保护部位、防护用途三种分类方法。

二、劳动防护用品的配置

1、生产经营单位必须为从业人员提供符合标准或者行业标准的劳动防护用品。

2、应根据标准、行业标准或地方标准的相关要求，针对生产作业环境、劳动强度以及和产岗位性质。

3、《劳动防护用品配备标准》规定了工种分类目录中的116个典型工种的劳动防护用品配备标准。

4、“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。

5、用人单位应按照产品说明会的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。

三、劳动防护用品的使用管理

(一)生产经营单位的管理

1.采购验收。生产经营单位应统一进行劳动防护用品的采购，到货后应由安全管理部门组织相关人员按标准进行验收，一是验收“三证一标志”是否齐全有效;二是对相关劳动防护用品作外观检查，必要时应进行试验验收。

2.使用前检查。从业人员每次使用劳动防护用品前应对其进行检查，生产经营单位可制定相应检查表，供从业人员检查使用，防止使用功能损坏的劳动防护用品。

3.使用中检查。安全生产管理部门在组织开展安全检查时，应将劳动防护用品的检查列入检查表，进行经常性的检查。重点是必须在其性能范围内使用，不超极限使用等。

4.正确使用。从业人员应严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。生产经营单位的及安全生产管理人员应经常深入现场，检查指导从业人员正确使用劳动防护用品。

(二)有关部门的管理

安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构依法对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查，督促生产经营单位按照有关规定为从业人员配备符合标准或者行业标准的劳动防护用品。

1.安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对配发无安全标志的特种劳动防护用品的生产经营单位，有权依法进行查处。

2.生产经营单位未按有关规定为从业人员提供符合标准或者行业标准的劳动防护用品，配发无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构有权责令限期改正;逾期未改正的，可责令停产停业整顿，可以并处5万元以下的罚款;对于造成严重后果，构成犯罪的，有权依法追究刑事责任。

3.生产或者经营劳动防护用品的企业生产或经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处3万元以下的罚款。

4.进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准，并向安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续;进口的特种劳动防护用品应当按照规定取得安全标志。

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