劳动和社会保障部“采购师”职业资格认证培训基础差班

各有关企事业单位：
随着职业资格制度的普及和推广，依据相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则。逐步实行持证上岗和职业资格考试是从业人员的必然趋势。目前行业内采购部门、商业企业特别是大型超市、物资流通企业、供销流通企业专业采购人才短缺，供需矛盾日益突出。为了进一步规范采购管理环节，使企业采购人员的操作技能技术更加趋于标准化、规范化，由人力资源和社会保障部组织论证，采购师职业标准现已颁布实施。为满足人才需求，使从事企事业采购的业务人员能够提升其岗位技能和业务水平，进一步规范采购管理环节，由授权天津市南开区天大博大培训中心开展采购师职业资格实验性的培训工作，具体事项如下：
一、培训对象：事业、商业、物资、企业主管级以上人员；采购部门和实际操作者；公司供应链管理者、采购总经理；采购与供应相关人员。
二、培训内容：由职业技能鉴定委员会的采购管理根据《采购师职业标准》设定的职业功能和工作内容，系统讲授采购管理的理论与方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容为：基础知识、采购需求分析、采购计划制定、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购过程管理、采购信息管理等。
三、申报条件（具备以下条件之一者）：
1、从事相关工作13年以上。
2、具有相关专科以上学历，连续从事本职业工作13年以上。
3、具有相关本科以上学历，连续从事本职业工作10年以上。
4、具有研究生以上学历，连续从事本职业工作3年以上。
四、收费标准：合计：5800元/人（上述费用包括：报名费、培训费、鉴定考试费、教材费、证书费等，食宿统一安排，费用自理）。
五、证书颁发：经培训通过考试合格后，可获得由人力资源和社会保障部门颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（职业资格一级）；培训合格证书。并统一编号登记管理和网上查询。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘的重要参考依据。
六、鉴定方式： 采购师分为：理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。
七、培训时间及地点安排（报到及其他事项另发培训会务通知）
八、报名方式：报名时提交报名者身份证、学历证书复印件、单位开具的工作证明（原件）、两寸免冠证件照（蓝底）四张、报名表一份。
报名截止时间：我们每个月举办一期培训。