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福州二级建造师培训班

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开课学校 福州优路教育
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课程介绍Course Introduction

  【课程班次】

  面授班:银卡班、金卡班、钻石班

  网授班:银卡班、金卡班、OAO全程班

  直播班:直播VIP

  1、学习情况全程跟踪督导

  不定时的了解学员学习进度,根据学员备考情况制定切实可行的学习计划,针对学员的薄弱点重点突破,帮助学员复习,治疗拖延症;

  2、定期发放学习资料

  精心研发优质资料,根据学员的学习情况,适时发送资料,保障知识点的巩固,确保效果;

  3、全程答疑解惑,解决学习难题

  学习中的各类问题可通过用户通道提交,教研老师将会在24小时内进行解决;

  11年教学经验,能深刻把握命题规律及思路,制定出的学习体系更合理,更科学

  直播基础:16学时/科  预计2016年9月底陆续开课适合基础差学员,依据教材,分专题讲解,配真题分析,由浅入深,举一反三,夯实基础。

  考点精讲:2天/科  预计2017年1月陆续开课全面熟悉教材,梳理教材结构及章节框架,提炼出每科章节的重点、难点、考试点,逐一突破,并以历年典型真题进行全面讲解,达到掌握考试题型,解题方法,夯实基础,熟悉命题趋势的目的。

  习题解析:8学时/科  预计2017年4月陆续开课配2套模拟题进行摸底定位训练,帮助学员查漏补缺,针对性制定个人强化复习计划。

  强化:1天/科  预计2017年5月初陆续开课针对重难点知识串讲,压缩教材和考试范围,总结高频考点及常见题型进行强化练习,训练做题技巧,对短板知识进行强化性、针对性讲解,起到初步的考点预测效果。

  模考试卷:6学时/科  预计2017年5月陆续开课经典题库强化训练,在线模考自测,掌握考试命题规律,重点强化,提前适应考试状态。

  考前点题:6学时/科  预计考前1周开课圈画核心考点,压缩考试知识点,每科浓缩数页A4纸考点,并将考点转化为章节习题/模拟试题,实现由点到题的转化,帮助学员掌握考点。

  考前集训:1天/科  预计考前1周开课优路强大的师资队伍及时结合考前资讯,集中授课,圈化核心考点,并将考点转化为习题进行强化训练,全面帮助考生提前进入考试状态,达到事半功倍的学习效果。

  详情电讯:400-085-7126   QQ:2077716865

  福州建造师培训学校http://jianzaoshipeixun.soxsok.com/

 

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学校介绍University Profile

  优路教育成立于2005年,是兼具口碑与实力的职业培训机构,主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务,业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。

  建筑工程:一级建造师、二级建造师、-级造价工程师、二级造价工程师、监理工程师、建筑员、咨询工程师、环境影响评价师、公路水运检测师

  安全应急:一级消防工程师、消防工程师、中级安全工程师、初级安全工程师、消防设施操作员、保安员、应急救援员

  财税经管:初-中级经济师、初级会计师、中级会计师、注册会计师、专利代理师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、会计实操、PMP⑧项目管理认证

  医卫康养:执业中药师、执业西药师、社会工作师、助理社会工作师、中医医师、中医助理医师、中西医结合医师、中西医结合助理医师、临床执业医师、临床执业助理医师、初级中药士、初级西药士、初级中药师、初级西药师、主管中药师、主管西药师、护士执业资格、初级护师、主管护师、中医(专长)医师考试、中医师承、卫生健康人才职业技能培养

  教师培训:教师资格证、教师招聘、特岗教师

  法律培训:法律职业资格考试、企业合规师、法律硕士

  技能就业:建筑信息模型技术员、装配式建筑、乡村规划师、造价实操、企业人力资源管理师、健康管理师、公共营养师、食品安全管理师、心理咨询

  硕博培训:考研、医学考博、同等学力申硕、大学英语四级、大学英语六级

  考公考编:公务员招考、省考招考、军队文职招考

  培训:成考培训、公共英语三级

  聚焦时代人才职业能力素养,围绕职教价值,倾力打造职业培训体系。目前,优路教育已拥有遍布的服务网络,校区在北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、山东、上海、浙江、江苏、安徽、福建、江西、河南、湖南、湖北、四川、重庆、云南、陕西、广西、广东、宁夏、贵州、甘肃、青海、新疆、海南、黑龙江、内蒙古等开设238家分支机构,组建了自有教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系。不断创新培训模式,多措并举推动职业技能提升行动,积极开展BIM技术、装配式技术、造价实操、会计实操、薪税实操等技能提升培训,在丰富课程内容、提升授课质量的同时,通过举办“优路杯”BIM技术大赛,深化产教融合,创新培养模式,加快应用实践,推动人才就业。

  同时,优路教育深入开展相关培训教辅的研发工作,出版多品类职业培训图书,构筑多方位、立体化培训教辅体系。先后与人民出版社、机械工业出版社、中国建筑工业出版社等建立合作关系,其中与机械工业出版社合作出版的“BIM”教材被确定为十三五规划教材,现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构。

  目前,优路教育依托教学模式创新,采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,利用OMO大数据教学、3D动画交互仿真教学、实景模型、智能题库、移动课堂等智能教学产品等创新技术,全面开展职业考试培训和职业技能提升培训,积极探索未来职业教育发展新模式。

  教学特色

  科技教育—趣味化

  采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

  3D模拟仿真教学

  将平面文字转变为3D影像,加入更多故事元素和交互式体验。

  实景课堂

  各种设施的实物展示,真人现场的操作演练讲解,特写镜头表现更多知识细节。

  智能题库

  题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题,凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告。

  移动课堂APP

  项目0元“直播课”和“精品课”高清播放,采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习;由专业教研老师提供在线答疑服务;采用“智能题库”,提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。

  教学体系—轻松化

  2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行统一化教学服务管理。

  融合式教学

  将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。

  属地化教学

  200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

  教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。

  教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。

  测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。

  分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。

  “五步四轮三阶段”教学法

  五步:讲、练、测、评、训

  四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训

  三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破

  服务体系—全面化

  从服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到就业指导,优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、全面的服务。

  专属班主任

  全程跟进测评、辅导、监督,提供方法指导、政策解读、就业咨询等全方位一站式服务。

  专属教研

  研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。

  师资团队

  目前,优路教育在设立了32所教学产品研发基地,组建了一支优选课程研发和教学师资团队,其中不乏行业教授、研究生导师等,为广大学员提供政策研究,行业分析,授课,教辅讲义编写,题库汇编,指导答疑等教学辅导服务。

  双师教学

  优路教育采用双师教学模式,外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师,并注重内部专职教研团队建设,大力培养工程、医卫、教师、财经领域的教研人员,旨在为学员提供精心细致的教学辅导服务。2019年,优路教育双师课堂正式上线,“实力派讲师”+“实战派学习管理师”强强联合,主讲老师通过高清大屏进行线上实时授课;学习管理师老师现场提供一对一答疑、针对性辅导、查漏补缺、巩固练习等课堂服务。

  旗下品牌

  环球卓越:专注于同等学力、考研和医学考博等领域,继承了优路教育高质的“视频+直播+面授”线上线下融合教学模式,经过十多年的深耕细作,已经在开设了200多家直营分校,近千名专业课程研发人员为学员提供优质的教学服务。

  锅巴网:基于优路教育十数年积累的丰富教学经验和资源,结合较新的互联网与人工智能技术,打造了优路教育智能云课堂——锅巴网,了全新AI互动教学模式,在秉承教育本质的前提下,借助科技的力量,致力于成为“职考领域”智能教学模式的开拓者!

  优路人才:是优路教育推出的全新子品牌,旨在聚集具有资格证书的人才资源,进行多重人才信息认证,建立人才资源与用人单位的双端高度信任的平台。通过与企业的深度合作,为企业推荐所需人才,也可以根据企业的需求进行定向培养、人才输送。

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