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课程介绍Course Introduction
中房商学院将秉承 “唯有实战、方有实效”的宗旨，将提供房地产全方位和全产业链的优质服务，为房地产行业输送实战型的人才，领跑房地产培训行业。
课程背景
绩效考核、薪酬激励、人才招聘培训都是房地产企业人力资源管理工作中核心的核心，特别是一套好的绩效和薪酬管理制度，能够正确衡量员工的贡献，激发员工的工作潜力，不断提升个人绩效，进而推动企业绩效提升。
辽宁北京房地产绩效管理培训课程将结合其十多年的房地产企业咨询项目与实战管理经验，告诉您如何进行绩效和薪酬体系的设计，并将目标和考核标准的设计与薪酬体系相结合作为课程的重点，并在培训过程中让学员针对本企业绩效和薪酬体系、以及人才招聘培训常见问题进行实操研讨与互动交流。
课程收益
帮助学员分析和探讨在工作考核中常遇到的问题，尽量用公平公正的标准去衡量员工的工作，调动员工的工作积极性；
通过目标设定的练习，帮助学员掌握如何设定工作目标（360、飞行检查、MBO、KPI及BSC），以避免在考核中缺乏标准的现象；
让学员掌握企业薪酬体系设计的321核心法则，实现薪酬体系如何对外公平、对内公平与自我公平；
以房地产企业常见的典型人员为例（中高层、技术类、营销类、生产类、行政支持类），分别讨论其绩效考核与薪酬体系设计的难点与实战技巧；
让学员掌握如何将考核和激励性薪酬体系的设计进行对接，实现通过个人绩效提升推动企业绩效提升之目的；
让学员掌握关于房地产企业人才招聘、人才培训的典型问题与实战技巧；
分享讲师十多年的咨询与管理经验及人力资源管理咨询项目管理的案例资料，帮助学员制定行动计划，使得学员参训后回到自己的公司能够很好实践。
房地产绩效培训就选北京房地产绩效管理培训学校。
咨询方式
学校介绍University Profile
中房商学院房地产培训北京分院(http://bjfdcpx.soxsok.com/)涵盖中房商学院房地产培训北京分院,北京北京房地产内训,北京商业地产培训,北京房地产培训公开课等,详情咨询电话：400-033-6012
中房商学院依托住建部、中房协强大独有的资源优势，经过八年的沉淀和发展，已经成长为中国度高、综合实力强的房地产人才培养专业机构。先后在全国60余个省市、开展了近800场房地产公开课，服务了绿地、富力、雅居乐、金融街、首创等全国房地产企业高达5000余家，受训学员达900000多人次。
中房商学院凭实力和经验依托河南省房地产业商会博大、厚重的平台，强强联合，组建河南分院。致力于系统性、特殊性、全面性地培养房地产业人才，是河南省房地产界真正的“黄埔军校”。
在这里，不但有中房协丰富的全国库资源，更有本土地产企业家走上讲台。在河南省房地产业商会多年成功举办“地产公益大讲堂”经验积累的基础上，中房商学院北京分院将为中原培养更多的栋梁之才! 中房商学院北京分院宗旨和目标 中房商学院北京分院将坚持“团结、创新、、奉献”，“信诚勤勉、客观公正”的会风，组织和指导会员单位为促进中国住宅、商业和旅游地产健康、持续发展作出贡献。并积极开展商业和旅游地产全方位培训和全产业链服务，为行业输送实战型的人才，成为行业培训的领跑者。
中房商学院北京分院业务范畴 房地产全流程公开课、内训、国内外考察；房地产策划师职业资格认证、商业和旅游地产职业经理人认证培训、远程培训、房地产及相关企业内训、中央财经大学地产投融资总裁研修班、人才服务、咨询顾问。 中房商学院北京分院服务的群体 ?房地产及相关企业（集团）总裁、董事、总监、经理等高层管理人员；
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