服装设计毕业生应注意的问题

来源：搜学搜课     时间：2020/12/31 10:43:10

★:世界观,人生观,价值观三定位!

从你一出学校踏出社会的天,就要给自己定位，并且对自己的有一定的规划，身为一个服装设计师，要明白自己追求是什么，并且为之而去奋斗，去努力。

★第二:不要看轻自己，不是单纯的为老板打工

面试千万不要认为自己是在帮老板打工!因为你是一名服装设计师,要跟老板说你是帮他(她)在赚钱,老板在求你做事,你是一名合作者的身份!好多毕业生怕这怕那,就是因为很在意某一份工作而被老板牵着走,是金子在哪都会发光,要学会牵着老板走。

★第三:简历不要真!要么就很真

关于简历,简历可以写到你能力的起点处,很多学生会觉得做人要老实,其实在这个社会,只要有能力,善意的慌言也很美,我看过很多毕业生的简历,一来面试就把毕业证书和学校推荐证明交给我,说是三好学生,是宿舍舍长,班长,学习委员,学生会,一大串赞美自己的话!晕!做为设计总监或设计师的一看到这样的就不会让你过了,即使让你过,老板的腰包也不会让你过!OK!刚毕业的可以学生有半年的设计助理工作经验,想继续提高自己!不要写一年或是几年!这个道理明人自明!不明私下问我?也可以学会主动出击,一面试就说我不是有经验的,也不是什么好学生,但我对服装是一个疯狂爱好者,我好学,上进,请贵公司在给我平台的同时,也给贵公司一次挑战的机会!我不会让你们失望的!老板一听这话,就会觉得这小男生,这丫头怪灵气的!所以这是一个机遇哦,不防试试看。

★第四:不做设计助理,要做就做设计师!

不一定要从设计助理做起,可以从设计师做起,当你进入一家服装公司做设计师,胜过在做设计助理一个月,做上设计师一个月,胜过做设计助理一年!别把面子当回事,爱面子的人往往会慢人一拍,当你在一家公司呆就有的设计师经验,当你呆一个月就有一个月的经验,换上三家公司后,你已经积累了设计师应有的经验了,后从新定位自己的风格!开始有目的性的找工作了,这时就是你选公司,而不是公司选你,记住,你是较棒的~~~~~~

★第五:简历两份式!

设计助理一份,设计师一份!设计助理的工作经验写半年,设计师的工作经验写三年!设计师简历为:一年设计助理,两年设计师工作!毕业年份往前推三年!一个字敢!试试看!相信自己的能力,前提条件是你有这本事!

★第六:我不是画家,你要请画家吗?

很多毕业生从培训学校出来的,绘画基础不是很好,但有足够的审美眼光和企业实践款式图,恰恰相反是大学毕业的学生,绘画基础好,审美眼光却很木,只会画一些小人画，被书本的理论知识尘封了五百年似的!所以为什么现在很多大学生毕业了又到培训班学习，就是缺少实践经验，不知道企业真正需要的，不用说下去你都明了,设计要的是什么?送你一句话,现在的公司老板很明确，要的就是要有实践经验，上手就能干的，如果在拿几张小人画，拿几张自己都不知道什么年代的款式图去面试，不会成功的，现在公司很少培养新人了。公司要的是服装设计师。不需要五颜六色的小人画。

★第七:设计别人先设计自己!

应聘中你的穿着打扮很重要,千万不要把学生气外露,一定要成熟应对,打扮的时尚且个性点,处处体显你是一名服装设计师的感觉,好多北方那边的同胞,来到南方找事时,还穿着高跟鞋,西服,衬衣,带个文件夹!晕!请变!变!变!老板一看到你这样就会找借口说你等通知吧,结果等了半年~~~~~~

★第八:关于网上投简历

现在互联网发达，很多朋友都喜欢在网上投放简历，如智联招聘，前程等，但是投放出了简历许久都接不到回复信息，其实网上投简历在简历投出两天到三天 的时候，可以主动打电话去咨询下，因为很多人网上投放简历，招聘的公司一般只是简单的看下你的简历，甚至根本就没看，所以打个电话是必要的，并可以为自己 争取面试的机会。

★第九:工作不等人,只有你找上门

见报的时间,除了有注明勿电勿访只发邮件传真的!请主动打个电话去资询面试方式,对方问你做过几年,请看他报纸上的要求几年,你就直接说你做了几年!要不然,对方一听你做的年限不够,电话线就马上断的,因为千千万的服装设计人才在打同一个电话,服装公司架子肯定高!这就是时间和机遇的平衡点了。

可 能我们没有很高的学历，没有什么背景，但是我们有一身手艺，我们是凭我们自己的能力获得一份工作、职位，既然选择了设计就要坚持的做下去，特别是大学生， 学了多年，其实只是缺少实践经验，到一些培训班在进修一下就OK了，一定要对自己有信心，碰壁了总结失败的原因，为下一次面试做好充分的准备，而不是气 馁、、、、、不能再说了，再说就有点长了。。。。