2010年辽宁省、狱警系统招录面试培训课程

1、理论精讲班

（1）详细讲解结构化面试的结构、特点、评分标准；

（2）细致讲授结构化面试的应考原则、方法、技巧；

（3）全面传授结构化面试的常考题型及其相关答题思路、套路；

（4）重点提出结构化面试中的各种陷阱及理解误区；

（5）分析以往面试真题及答案；

（6）面试中应注意的其它方面。如：仪表、礼仪等。

2、实战突破班

（1）结构化面试的相关理论及应对套路、技巧、方法；

（2）真实面试的场景、流程及考官评分要点等考场实务；

（3）完全按照真实面试程序、内容、考场情景的全真模拟；

（4）分组实战演练和交叉分组实战演练；

（5）专业的面试考官测评，形成个性化诊断报告，并依据报告制定个性化的提升方案，全面提升个人能力。

3、全封闭超强特训班（10）天

（1）针对结构化面试所涉及的各个方面（如：基本理论、形式、题型、答题原则、评分标准、套路、技巧等等）进行全面、细致的理论讲解，使学员达到“知己知彼”；

（2）根据每个学员的不同特点，“量体裁衣”制定计划，纠正出现的各种问题和不足，帮助学员设计符合个人实际的提高方案；

（3）多次全真模拟情景演练，营造全真模拟氛围，由多名有工作背景及面试经验的进行现场点评，制订评估报告，经过高强度高密度反复训练，使考生的综合能力有一个质的提升，较终实现化蛹成蝶；

（4）全封闭的教学方式，使学员心无旁骛，全身心投入到学习当中；与竞争对手同吃同住，知彼知己，百战不殆；充分、合理利用备考时间，较大化地降低考试的时间成本，提高学习效率；

（5）全方位训练：练口才、练思维、塑形象、增素质。使学员从“敢开口”到“能开口”到“会开口”、从“不会说”到“可以说”到“说得好”；

（6）现场全程录像，以利于考生课后的进一步训练；

4、金品“多对一”辅导班

（1）充分尊重学员的个性化、差异化，并将之提升转化为优势，卓尔不群；

（2）全方位测评：包括，形象、语言、心理、逻辑思维、套路掌握、职位契合度等；

（3）量身制定方案:针对个人特点量身制定各种类型题的答题思路、框架和内容；

（4）由多名有工作背景及面试经验的经验丰富进行“多对一”量化评估：模拟——评估——模拟——评估的分阶段评估，在同行业；

（5）由始至终（直至面试结束）的贴身式教学、服务，多次模拟演练，增加“与日俱进”；

（6）现场全程录像，以利于考生课后的进一步训练；

面 试 优 势

一、非培训的培训；充分尊重个性，激发个人潜力，调动个人魅力，不搞一刀切、模式化、套路化；

二、根据本次考试的特点，主讲教师为教育战线的放心，有丰富的实战经验，熟知本系统面试的规律、特点，专业性、针对性强；

三、利用我校独特的优势，面试培训的评委都是有工作背景，并有经验丰富公务员面试培训经验的；而非一些“学员评委”或“非专业评委”；

四、利用我校独特的优势，可以安排学员到机关短暂实习，对的工作流程及方针政策有一个初步的了解——这对于面试有着极为重要的意义；

五、现场全程录像，以利于考生课后的进一步训练；

●增值服务：在线答疑、提供考试信息、热点讲评、论坛交流、心理辅导等；优雅安静的住宿环境；