2010年政法干警考试面试考前培训

2010年沈阳政法干警考试面试考前辅导课程表

制定原则
第三代“公职王”面试课程体系以全面遵循面试考试规律为导向，以满足学员个性化、差异化需求为核心，以全面提升教学质量、服务质量为目标，以继续引领行业 健康 、规范、科学发展为使命，全面奉献广大考生专业、放心、独具特色、优质的课程服务。

主要特点
专业化：严格按照公务员面试考试类型及其对应的测评要素设置，也是目前国内相对持平、科学严谨的面试课程体系；对症下药，专门针对结构化面试、无小组讨论等不同的面试类型差异化教学，从而严格保障教学的针对性。
模块化：的模块教学法,分“课前测评模块、举止仪表模块、答题技巧模块、实战模拟模块、重点预测模块”模块，全方位直击面试核心，解决考生实际问题，实现考生能力的实质性提升。
差异化：针对学员特定的报考职位，针对不同的学员对象差异化教学，同时注重答题技巧的灵活运用，注重多角度解决问题，注重实战，避免思维僵化，从而全面提升培训的有效性。
限额招生,小班教学，确保教学质量
通过多年实践教学经验表明，面试培训课程的通过率跟其培训人数成反比。为此，第三代面试课程体系各类班型针对不同的考生群体严格控制招生人数，虽然很大程度上增大了的教学成本，但保障了每一位学员人均都享有充分的学习时间，从而确保教学质量。
完善的课后服务体系，全面解决学员后顾之忧
课程结束后，通过的UC远程课堂及现场实战模拟两大手段的互补全方位全程保障学员以较佳状态参加面试。