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学化妆为什么选择色妆

来源:搜学搜课     时间:2020/12/15 17:07:20

为什么选择色妆?


一、闻名遐迩的“色妆”风格


文明遐迩的“色妆”风格,无论是严格的教学管理、信息真实的学校网站、信息真实的妆型图片或是色妆每年教员选拔中落选的受到全国各地同行学校的哄抢;或是数家大型影楼都由色妆应届毕业学员担任化妆造型设计总监,众多用人单位对色妆学员的实际操作能力表示惊叹与震撼,一致认可超越了很多有数年化妆经验的专业化妆师;甚至是仅贵州贵阳地区就有两所较的专业化妆学校由色妆学员创办任教和传承色妆式教学风格、数十家专业化妆造型工作由色妆学员领街,刮起了一阵“色妆”式时尚风,相信今年业内人士或是普通贵阳、南宁市民心里都有深深的“色妆”烙印,我们骄傲的说我们是“色妆”,我们不仅在业界内声明赫赫,还改变了贵阳、南宁时尚圈,影响着形象艺术行业!


行业内人士都知道,近年来由于色妆学校受到学员的热烈追捧和毕业学员的良好口碑宣传,成为了行业口碑。与之齐来的是,近年来色妆学校无论是教学资料、教学管理模式、课程设计、组织架构等方面受到了同行业的抄袭,有的竟然连网站的栏目设计、课程名称都一模一样(特别是有的学校抄袭的课件名称上竟然有色妆的字样,更是让色妆全体师生哭笑不得)。但是每年色妆众多的学员的选择和学校的高速高质量的发展证明了外表可以模仿,但是教学品质与师资力量是来自品牌内涵和强效的教学管理的,是不可模仿也是不可复制的!


色妆的核心竞争力正是来自于的教学管理和让学员传递良好口碑的教学质量!


二、无可复制的商业彩妆培训系统SCCT教学体系


商业彩妆培训系统SCCT(System of Comericial Cosmetics Trainning)汇集彩妆行业终端商业老师,特有商业彩妆、销售、超级心态、超强经管、终端实战等系统课程,锻造“全能商业彩妆人才”;


三、无可复制的rainbow教学体系


以下是色妆公开核心教学内容管理方法,帮助学员们学会如何辨别学校的教学质量及教学水平。


(抄袭者教学体系五花八门,但大多数金玉其表、没有任何实际意义)


Rainbow体系采用进阶考核式教学管理和针对就业课程设计,将课程从初级、中级、划分,改变了更加专业、更加科学的课程体系:先按照课程针对的就业方向和实际工作中的应用来划分,然后按照阶段进阶性划分。


例如:根据不同的就业方向课程划分为(以南宁、贵阳校区为例)


影楼专业彩妆造型课程(影楼及摄影就业导向)


国际形象设计全能课程(整体人物形象设计就业导向)


色彩风格诊断课程(服装搭配形象设计就业导向)


国际美容全能课程(美容沙龙会所就业导向)


专业化妆师课程(媒体及商业造型就业导向)


专业盘发课程(综合发型时尚搭配就业导向)


每个课程分为不同的阶段上课(例:专业盘发课程就分为LeveI1、LeveI2、LeveI3)


每个课程都分为不同的教室和老师上课,也就是说色妆有几种课程,每天同时就会有几个教室和相应的老师在上课(注意:是同时,这个虽然能够有效的提高教学质量,但是对中小型非专业化妆学校来讲会造成使用更多的老师及教学场所,从而使教学成本大量增加,这也是很多抄袭者明知Rainbow模式的优势也不愿意落实到教学当中的根本原因。)


课程设计与研发创新


色妆配备专业课程研发团队,针对不同的就业方向和实际工作需要进行课程设计与研发,并每月进行调整。


教师配备与优化


色妆的师资团队


色妆教师入选的基本资格是由行业资格认证技师或业内化妆师,色妆教师都是具有多年的化妆造型实操经验,并在行业内具有较高的度,参加过大量的大型活动,多次担任大型赛事化妆造型总监及评委。色妆大量研发团队教师都担任职业资格考核考评员职务。


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