武汉有哪些好的java培训机构

武汉有哪些好的java培训机构, 武汉好的java培训机构就属武汉码尚行了，武汉码尚行专业java培训品牌学校

就业问题一直是家长和学员所关注的，检验一个培训机构是否靠得住的数据也是学员的就业情况。武汉码尚行作为一家专业教育培训机构，一直在解决学员就业问题方面做了很多改变。

培训机构怕的就是学生毕业后不能很好的就业，然后被这个学生指着骂：你们这个骗子，一点都不负责，学员招进来就不管了。这种学生的指责武汉码尚行没有收到过，都是因为学生们能感受到码尚行做出的努力和诚意。

一般的培训机构，就业流程是在项目结束之后，这样对学员的帮助其实不大。现在我们在学员在U3、U4的阶段介入，全面了解学员信息，及时的做好就业解决方案和风险预估。可以让学员在找工作上少走一些弯路。以下是武汉码尚行特有的就业流程：

了解学员信息

在学员进入U3学习阶段时候，武汉码尚行的就业老师就会对学员进行分批次的会见学员，至少增加每个学员能和就业老师会面3次。主要是对学员的学历、专业、家庭情况和意向就业城市做一个了解。会见结束之后，就业老师会对学员的信息进行分析。

针对性的简历制作

简历是求职者在求职过程中的敲门砖，HR们常见到的简历都是千篇一律，如果你的简历有特色的话一眼就会被相中，这也就提高了就业的可能性。在了解学员基本信息的前提下，就业部的老师们开始有针对性的制作简历了。

武汉码尚行

简历指导课

在学员进行U4学习阶段的时候，老师们会给学员们进行一个知识点体系的回顾，让学员们找到自身发亮的技能点，这样在面试的时候面对面试官的提问不至于发愣。配合这个阶段的学习，老师们也会在学员的简历中增加一个项目经历，让学员们在面试时更加从容淡定。

学员回访

在引导学员们去找工作的一周之后，老师会给面试的学员进行回访，主要是了解他们在面试过程中遇到的问题，然后给出合理的解决办法。面对没有去找工作的学员，老师也会及时沟通，问问是否有什么问题没有解决并给予帮助。

班级就业信息统计

在一段时间之后，就业部老师会对这个班级的就业情况进行统计，就业率达多少，就业薪资和就业分布情况如何，然后进行归档整理。

在各个阶段对数据进行分析，对信息进行整理归档，有利于提高对市场的感知度。比如通过对每个城市找工作时间的分析，我们可以知道哪个城市在几月是招聘旺季，这样可以对后面的学生一定帮助。