机场安检就业班

一、招聘单位
全国各省会级机场，属国有企业序列。
近期招聘单位：南京碌口国际机场、广州机场、福州机场等。        
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：机场地面服务
          岗位职责：重要通道、机场飞行控制区的安全检查；国内值机大厅巡视和候机大楼秩序维护。
（二）招聘基本条件
    1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
    2、热爱民航事业，具有良好的职业道德和行为规范；
    3、身体健康，五官端正，无精神病、传染病史、肢体残疾等；
    4、具有从事本专业及工作岗位所需要的专业素质和能力。
（三）招聘具体条件及招聘计划
    1、年龄18—22周岁，高中/中专以上文化程度，身高（净）男170-185cm，体重（净）60-75kg；女身高165-175cm,体重45-55kg；双眼裸视视力均在1.0以上，无色盲、色弱。
    2、五官、体型端正，皮肤外表正常，无明显缺陷（如唇裂、疤痕、斑痕、白癜风、纹身、对眼、斜肩、斜颈等），两耳无重听，嗅觉正常，无口吃，无中度“O”型腿、扁平足，无残疾。
 
三、招聘程序
（一）报名需准备：
    1、户口本首页和本人页复印件各一张；
    2、本人身份证和身份证复印件2张；
    3、本人毕业证原件和复印件2张；
    4、学员家长认可证明；
    5、4张1寸近期免冠彩色照片（照片背面用圆珠笔书写姓名）。
（二）面试：面试采取结构化面试方式进行，考试内容包括学员自我陈述和回答固定问题等。
（三）体检：由招聘单位统一组织体检
（四）政治审查：对体检合格者按照有关规定进行政治审查，政治审查合格者方可参加岗前培训。
（五）岗前培训：参加培训人员必须通过相应考核并取得相关资质及证书（培训期2-3个月）。
 
四、劳动关系管理
上岗后2个月试工期，通过考核后即与机场签订正式劳动合同。
基本工资：初期1500——3000/月（根据岗位技能知识考核而定，以及用人单位是否提供住宿而定）；
奖金情况：300-1000元/月（季度奖和年终奖，视岗位情况有所不同）；部分学生升职后综合月薪可达5、6000/月
工资发放：实行计件工资制，综合计算。
其他福利待遇情况：法定保险，工作服，住宿（自备洗漱用品和床上用品）；
职工食堂，自行购票就餐；有防寒及防暑降温费，重要节日公司发放生活用品和购物卡等，享受加班费等（各机场薪酬略有不同，以实际机场待遇为准）。
 
五、费用：
培训周期：4个月
培训费：17000.00包含面试、培训、机房/教室使用费等
教材费：500.00
考试认证费：1500.00
就业安置费：2000.00—3000.00
其他费用：6000.00，包括食宿费、后期跟踪服务等
安置原则：与每位学员签订培训就业协议，如未能履行相关条款则退费（具体条款详见《培训就业协议》。