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国际注册礼仪培训师认证班火热招生

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课程介绍Course Introduction

开班时间:2012年11月5-11月10日开班

礼仪培训是一个“打造和谐人生”与“和谐社会”的大工程,市场空间巨大。礼仪培训师一定要占据文化制高点,要把握中华文化塑造良好人格的体系才能应对社会各个层面人士对于礼仪培训的需求。
   礼仪培训如何打动人士的心扉,进入他们的内心世界?东方礼仪培训网立足于“传播东方礼仪文化  振兴中华礼仪之邦”,将现代礼仪培训建立在中华文化深厚的根基之上,将文化作为礼仪培训的出发点,用文化引导礼仪培训,让礼仪培训进入人士的心中。
   
   
   东方礼仪培训网倾力打造国际礼仪培训师认证班,以培养面向人士的礼仪培训师为目标,综合运用了文化学、管理学、品牌学、美学和心理学等各种知识,采用经过十多年实战考验,卓有成效的培训模块,帮助参训礼仪培训师迅速进入人士的精神世界,掌握人士礼仪培训的培训体系。
   
   礼仪文化市场空间非常大,要占领市场就需要一个有效的网络。东方礼仪培训管理中心组建的“东方礼仪文化联盟”遍及全国十四个省市自治区,上海、北京、内蒙、山西、浙江、江苏、安徽、宁夏、甘肃、贵州、云南、四川、江西。礼仪培训师责任重大,不仅要具有高超的文化能力,同时也要能够担当起传播礼仪文化,拓宽礼仪市场的重任。《东方礼仪学》创始人和东方礼仪文化联盟总策划王新老师将为各位老师讲解全国体系运作模式、各个站点的拓展模式、营销模式、机构加盟与盈利模式等。

礼仪培训师认证班亮点


李力刚老师


“道、法、术、器、礼”解密礼仪教育的传统模式,07-11 年巡讲 500 余场,横扫北大、清华众多学校总无论谈判、销售还是管理,根本都是人性的应对。此 课程将四型性格、九型人格、血型、国学等系统融合,《超速识人与王道》 彻底透析人性,掌握主动,畅行天下。

王新老师
王新老师主讲的《东方礼仪职业教育》,在国内提出了完整的礼仪教育职业化的体系,为各个层面想进入礼仪事业的人士提供了阶梯式参考体系。这个体系来源于王新老师十多年的文化研究和六年多的礼仪教育观察和实践。
012年9月21日——10月12日,王新老师组织开展了“东方礼仪万里行”活动,在全国九个站点进行了城市礼仪考察,和全国各地三十多位老师进行了当面沟通,全面把握了礼仪市场的地区差异和礼仪教育的发展方向,结合大力推进职业教育的政策,策划制定了东方礼仪职业化教育的体系。

林秋彤老师


女性优雅形体较实战、较综合的体系。要打造内外兼修的女人,光说不练不行,训练没有文化支撑也不行。林秋彤老师集合十多年的艰苦学习和实践,融合中医学、保健学、心理学、形体学和美学等,打造的《优雅女人》训练体系已经培养了大批的形体训练师资。

华英雄老师


商务礼仪如何上?如果是管理者,企业家或者政界等人士,如何给他们上商务礼仪课程?他们的商务礼仪课程和一般的白领商务礼仪区别在什么地方?华英雄老师长期为处级干部和企业家开设商务礼仪课程,本次课程将为您揭秘,亲自教授人士的礼仪教学法。

练荣斌老师
培训师和教师较大的区别在于氛围的营造,如何让自己拥有能量和控场能力?练荣斌老师将以其强大的气场和魔术般的课程调动能力为你解开课程开展能量不足,学员不够热烈的困惑。

男性如何从事礼仪培训?礼仪培训如何走出简单化,平面化的困境?礼仪文化作为礼仪培训的坚实支持,从行为心理学出发,将式企业管理和礼仪培训进行紧密结合,王新老师研发的课程《“礼”眼识人》将成为人力资源管理专业人士的法宝,“彬彬有礼、德高望重、风度翩翩、油嘴滑舌、憨厚老实”,原来人选拔人才就是用礼仪的思维;《礼仪管理》将式企业管理真正落地,人的管理就是“身先足以率人、散财足以聚人”,学会礼仪管理,人很好管,礼仪管理从行为出发,让式管理不再成为概念,马上操作;《礼仪力》与《礼仪公关》更是将人听到的、看到的、感受到的作为影响力的出发点,帮助我们充分利用自己的身体优势,不浪费自己的资源,真正帮助自己在社会层面游刃有余。

东方礼仪的礼仪培训师认证事业愿景
1、我们培训的目标:
让每一位经过国际礼仪培训师认证体系培训的讲师,洞悉中华礼仪文化的奥秘,从文化的海洋中走出来,成为文化的主人,自觉使用文化工具,在培训课程中传播东方礼仪文化。
2、我们培训的口号:
振兴中华礼仪之邦,传播中华传统文化!
3、我们的使命感:
用五年时间,为中华大地培训五百名的东方礼仪培训师,让中华礼仪之花在祖国各地绽放!让东方礼仪文化走出国门,影响更多,展示中华文化的魅力!
4、我们的独特优势:
汇聚学者和社会经验丰富培训导师,研发出具有文化实操性的培训体系,让每一位培训师迅速掌握中华文化的运用方式;采用科学性和艺术性相结合的方式,科学的“个人礼仪素质评测表”和“团队礼仪素质评测表”将帮助培训师准确全面测评培训对象,让培训效果“数字化”。
5、我们重视实际培训应用和大型礼仪活动体验的培训模式:
参与培训的老师将从文化实战、商务礼仪和服务礼仪实战的角度,教授直接可以使用的培训模块。通过“礼仪晚宴”的体验,让培训师的形象、行为、场景应用能力得到即刻提高。
6、我们庞大的渠道为您职业发展助力:
东方礼仪培训网全国管理中心:遍布全国的网络的50个城市站长,为您随时提供身边的团队支持和资讯支持。
 

一、认证项目介绍:
培训等级:
培训目标:掌握东方礼仪文化体系,具有礼仪文化思维及其应用能力,把握企业家及中高层管理人员的礼仪培训需要;把握礼仪求美求和谐的本质,运用美学观点开展礼仪修炼,提升培训人员的气质。
对象要求:从事礼仪培训三年以上,具有良好的培训反响的经验丰富礼仪培训师;
培训收费:9800元
开班时间:11月5日——10日
培训周期:六天
班级人数:30人以内

二、课程设置:
1、东方礼仪文化体系
   礼仪是技能、是修炼、是文化。了解东方礼仪文化体系,掌握企业礼仪文化塑造的方法,个人礼仪素养修炼的途径。本课程由王新老师主讲。
2、优雅形体训练:
   形体是一个人气质的载体,练就迷人的身姿,成就优雅的仪态。本课程由林秋彤老师主讲。
4、商务礼仪
   运用礼仪,干练的职场达人;运用礼仪,快乐的家庭主人;运用礼仪,身心灵和谐。本课程由华英雄老师主讲。
5、礼仪培训师的能量和控场
如何让礼仪培训拥有强大的磁场和能量,如何让礼仪培训师能够运用礼仪的能量影响更多人?授课技术,群体分析、行为引导和身心互动技术将为培训师插上腾飞的翅膀。本课程讲师暂时未确定。
6、东方礼仪职业教育
    化被动的礼仪培训为主动的礼仪培训,让礼仪文化传播为礼仪培训助力,掀开礼仪培训的新篇章。培训师层次定位,初级面向服务人员;中级面向机关办公人员;面向中高层管理人员。每个层面的培训都有入门、成长和修炼三阶段,适应每个层面,循序渐进的培训设计,打造卓有成效的培训。本课程由王新老师主讲。
7、礼仪教育多种形式展示
“兴于诗 据于礼 游于艺”,茶道、古琴、花艺、交谊舞、红酒品鉴等都是现代社交的重要方式,同时也是个人修身养性,提高对不同文化的体悟能力的重要形式。东方礼仪包容西方商务礼仪文化,提升人的国际礼仪水准,同时将传统修身方式进入课程体系,帮助培训师将“礼仪生活化”,从生活当中洞察礼仪的魅力。本课程由陈绪泉老师、邱燕老师主讲。

国际注册礼仪培训师认证证书样本  教育局礼仪培训师认证证书样本  共和国劳动和社会保障部礼仪培训师认证

三、课程表


四、获得证书后的培训市场群体
企业家及管理人员
个人礼仪VIP顾问
企业礼仪文化顾问

五、授课导师:

李力刚老师


谈判与销售训练
猎课网董事长
上海市四川商会理事。
2011 年共青团上海市委合作交流
五四奖章获得者
美国大使馆三次特邀谈判
企建工程组成员
搜狐网络营销谈判顾问
上海财经、宁夏卫视《谁来一起午餐》
长期合作嘉宾
中央人民广播电台连续直播嘉宾。


华英雄老师


.东方礼仪培训网CEO
华英雄沟通训练中心主任
礼仪联盟常务理事
经验丰富沟通训练,
家庭问题研究,
老师学院研发主任,
浙大继续教育学院客座教授,
上海成人教育学院客座教授,
华东师范大学师范生和研究生导师,
2010年上海世博会沟通礼仪教练;
2009年被评为华人十大礼仪培训师;
阿里巴巴特邀视频直播讲师……


王新老师


东方礼仪培
训网培训总监           
国际礼仪培训师
《东方礼仪学》发起人
东方礼仪培训全国联盟总站长
上海东庄海岸体育发展公司礼仪顾问
南京苏宁电器礼仪顾问
安徽工商银行企业文化顾问

林秋彤老师


香港皇家优雅女子学堂首席讲师
亚运会志愿者礼仪培训导师
连续四届国际旅游小姐仪态培训
深圳清华女子学堂仪态培训导师
 著有《女子优雅学堂》
光碟《优雅仪态》

练荣斌老师


实战礼仪TTT职业讲师
东方礼仪培训网TTT讲师 
培训师网创始人
乾坤智慧资本论坛发起人
培训教练系统CNTCS总教练
E-learning技术
互联网行销实践者
职业生涯实战导师


六、等级认证说明
初级班:采用礼仪意识树立,礼仪系统建立和礼仪规范讲解为主的方式,帮助培训师进入到东方礼仪培训的轨道上;需要掌握技能为知识和规范;
中级班:采用礼仪技能培养,行业课程应用,群体分析和课程设计的方式,完善培训师技能,能完成培训任务;需要掌握的技能为东方礼仪“五礼”分析法;
班:采用文化导入,美学分析,魅力行为塑造的方式打造具有独特气质魅力,内外一致、风格可自我掌控的礼仪应用能力;需要掌握的技能为个人及企业礼仪文化塑造。

上海礼仪培训师认证培训班http://shdflypx.soxsok.com/

咨询方式

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学校介绍University Profile

企业简介

【关于礼仪】
上海礼仪培训:礼仪,是塑造个人形象、企业形象的灵魂,既体现员工对企业的基本态度,更反映了一个企业的水准和档次,已经成为提高企业形象的必要条件,成为现代竞争的附加值。很好地达到了对个人的职业塑造和对企业形象、品牌塑造的推动和促进作用。
随着社会经济的飞速发展和文明程度的不断提高,现代的竞争,已不仅仅是产品的竞争、价格的竞争,更是服务的竞争、形象的竞争。现代企业竞争的焦点已经具体到员工素质的竞争,员工素质已经成为直接影响企业生存和发展的重要条件,礼仪素质是知识、技能和修养的总结与体现,它主要包括道德素质、文化素质、管理素质、身体素质、能力素质六个方面。在不久的将来,这些内容将是企业竞争的全貌。 
 
【企业简介】
·上海环球礼仪培训网是由上海夏礼文化传播有限公司运营的的国内的专注于提供整体解决方案的企业管理咨询、礼仪培训公司。公司总部设立在上海分别在山西设立子公司,公司在全国拥有近200人的专业的签约礼仪咨询顾问和队伍。我们专注于为企业提供系统的礼仪管理咨询与业务解决方案。我们会站在客户的角度考虑问题,通过对企业文化的执行落地和管理执行问题的不断改进,我们依靠卓越的解决方案和服务,与客户相互促进,共同成长,成为的企业礼仪管理研究咨询团队。  
 
【企业使命】
上海礼仪培训:在企业咨询与企业员工行为塑造的的各个层面都拥有专业的能力、广博的知识和丰富的经验,专注于提供全方位的礼仪培训管理咨询服务。推动管理进步,创造企业繁荣,真正让导入的CIS之BI行为识别系统执行落地。将西方先进的行为礼仪培训管理思想与中华传统文化之精华结合起来,推动企业经营管理科学的发展。将国内外的佳经营管理实践和公司的实际情况结合起来,提高企业的经营管理水平。帮助企业整合管理要素,形成核心能力,赢得竞争优势,提升企业的竞争力。
 
【团队】
均具有10年以上丰富的管理咨询经验和多年的企业管理培训经验,是礼仪管理咨询这一行业中的群体。公司目前拥有近200多位礼仪培训讲师,分别来自国内、国际管理咨询公司和企业,均具有国内外学府的高等学位。  
 
【经营策略】
与客户形成密切和持久的合作,在为客户度身订制的礼仪管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和与客户各层面紧密协作经验, 始终保持对礼仪培训结果的高度关注,确保客户能够获得可持续的竞争优势,有效提升员工的工作绩效和企业的经营绩效,更好地满足客户的期望并帮助客户获得持续的收益。并增加成果持续有效。  上海礼仪培训
 
î        选择礼仪管理咨询培训公司时,您总要考虑一家可以长期信任和依赖,愿意伴随您一起成长共创未来的伙伴。·上海环球礼仪培训网是众多企业选的礼仪管理咨询培训公司,并伴随他们走过了数个春秋,是什么促使客户做出选择呢?
 
î        十年经验积累, 我们的核心团队均具有10年以上丰富的礼仪管理咨询和礼仪培训经验和多年的企业管理经验,是礼仪管理咨询和礼仪培训这一行业中的群体,并获得业内同行的广泛认可。
 
î        数个项目储备, 我们的礼仪管理咨询礼仪培训客户包括国际500强企业、500强企业,中央国资委企业、的民营企业、上市公司、组织及非盈利机构,几乎每个行业的企业都是我们的客户,其中有许多礼仪管理咨询和礼仪培训经典案例在行业内引起广泛影响。
 
î        系统整合能力,我们的管理咨询范围包括企业的标杆网点塑造、企业服务样板店塑造、企业员工行为塑造、标准化服务流程设计,我们坚持全面地诊断企业的管理与服务问题,系统地提出管理咨询解决方案,并指导和帮助企业进行实施。专业团队与完善研发平台,在每个行业领域、在每个管理领域,我们都有的礼仪管理咨询和礼仪培训“组”为您服务。
 
î        敬业服务体验,我们始终认为满足您的需求是我们服务的终目标。在这一过程中,我们有完善的管理咨询项目推进计划,有标准的服务流程,有完备的会议交流材料,在与您每一次交流研讨中,您都会得到满意的收获,在面对共同的困难中,我们与您携手并肩。
 
【培训流程】
客户提出培训需求客户填写“学员情况调查表”培训需求分析整理培训方案方案反馈与整理签订培训协议上门培训培训后学员反馈调查与总结提供书面考核材料→提供培训建议和系统的跟踪服务(提出申请之后开展)。
其中,“学员情况调查表”是取得良好培训效果的重要步骤。该步骤是培、受双方的沟通,通过本步骤了解学员的基本情况和需求。在此基础上,才方便进行进一步的沟通和安排。
上门培训(也可以根据受训单位的要求,由我们代为安排培训场地、食宿等)。  上海礼仪培训
 
 
请问您在企业发展的过程中可否有碰到如下的问题?这些都是我们可以帮助您解决的问题。
如何通过礼仪培训提高员工的服务意识?
如何通过礼仪培训让员工更加有爱心?
如何通过礼仪培训让员工改变自己的形象?
如何通过礼仪培训打造员工职场魅力?
如何通过礼仪培训让员工改变行为举止?
 
如何通过礼仪培训让企业员工塑造企业形象?
如何通过礼仪培训让员工改变自己在心中的形象?
如何通过礼仪培训让企业充满正能量的精神状态?
如何通过礼仪培训改变老员工的工作态度?
如何通过礼仪培训改变高高在上的形象?
 
如何通过礼仪培训通过文化建设改变企业的视觉形象?
如何通过礼仪培训改变员工之间的冷漠关系?
如何通过礼仪培训掌握和员工谈话的技巧?
如何通过礼仪培训掌握上下级的沟通的技巧?
如何提高商务交往的成功率,并树立良好的企业形象?
如何掌握商务活动中基本礼仪知识和规范;?
如何让您的举止风度展示出您的修养?
 

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