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课程介绍Course Introduction
奇招一：“临阵磨枪” 在面试前一两天一定要多做些准备。关于公司的情况，你知道得越多越细，就越能在面试中把握主动。 如果是应聘IT公司，
你可以准备一些较新技术发展的资料，如果能对业界发展的趋势谈出点门道来就更好了。考官会觉得你很有朝气和激情，IT公司里如微软，是很看重这点的。另外，你也要向他证明自己的学习能力——在IT这个三天变个样的行业里，学了什么并不重要，可能明天就会过时，关键得让他知道你能学什么。不过切记不要卖弄太多。 奇招二：“垂死挣扎” 没有获得面试机会？没有通过面试？你可以打电话给人力资源经理询问一下原因，或者再强调一下自己的优点，“垂死挣扎”，但一定要礼貌且冷静，不能让人觉得你意气用事，不明事理。
所以，平时大公司来开宣讲会时，记住关键人物的名字非常重要——你要是报不出名字，光总机小姐就够你应付的了。
不过，有些广告公司的朋友用过这个招数：“你好，我们是××公司，要给贵公司××部经理发一封传真，我们想再次确认一下他的名字和传真号码……” 小花招你知道了，能不能打动人家还得看你自己的实力。
奇招三“投其所好” 面试时可以问些稍微尖锐一些的问题，但要注意把握分寸，而且要注意你的问题是不是合适，有没有“含金量”。
人家说自己是该行业较大的公司，你咬住不放地追问“是员工较多？利润较高？还是规模较大？”这就不太像样——抓住人家一个话柄不依不饶，就算弄清楚了这些，对他和对你又有什么意义呢？
另一个诀窍是投公司所好，问些对方较喜欢回答的问题。比如某家公司以多而密的培训出名，问考官你这个职位能得到什么样的培训，增加对他的胃口。不过，今年这家公司传出这样一个故事：不少人揣着一本“面试指导”式的畅销新书去面试，开口就问人家“贵公司每年有6％的预算用于培训，如果我被招进来了，能获得怎样的培训呢？”结果考官一脸不耐烦：“怎么又问这个？今天你是第6个了！”面试是一门很深的学问，要想拥有强劲的竞争力，来参加卡耐基的面试口才培训课程吧！突破自我，展现自我！
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武汉卡耐基教育咨询有限公司以“帮助个人；青少年；及企业成长，富强我们的祖国，铸民族之精神”为已任。所开设的武汉卡耐基口才训练是经湖北省武汉市授权从事当众讲话专业训练的成人综合素质培训机构，充分借鉴卡耐基成功的国际教育理念，采用小班授课体验参与式教学模式，讲授简单有效的表达方法，通过现场的反复演练，让学员彻底解决当众讲话的系列难题，轻松自然的表达自己。目前已有公务员、公司高管、职场白领、工程师、会计师、律师、教师和学生等来自各行各业的300000余名学员成功毕业，培训效果得到了高度认可和一致好评，通过培训给学员带来的影响力持久不衰，在社会赢得了良好的口碑与极高的声誉。
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