哈尔滨仁和会计分享劳务费用税率如何计算呢

来源：搜学搜课     时间：2018/1/24 17:02:15

现实生活中劳务费用随处可见，可是你知道劳务费用也是要纳税的吗?税率是多少呢?又该如何计算呢?没关系，今天哈尔滨仁和会计培训学校的小编整理了这样一份资料，一一为你解答难题。

【什么是劳务费呢?】劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

【劳务费需要纳税吗?】当我们个人从事一些非雇佣的劳务活动所得的收入达到一定数额时，就需要缴税，这就是劳务费用的缴税。

【劳务费用税率是怎么样的呢?】

一、税率

工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。

税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ，税率为20% 。

例如：A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)*20% = 200 元个税; 当月提成5000元，则要交5000*(1-20%)*20% = 800 元个税。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

二、税法规定

1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

3、账务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。

以上就是小编为大家整理的相关税法规定以及劳务费用税率的计算问题，根据相关的规定个人取得的劳务报酬以及收入应当交纳个人所得税费用，应交的税款等于劳务报酬收入减去费用扣除额度乘以税率，劳务报酬项目应当缴纳的个人所得税用，也是有支付人为扣缴的义务人，扣缴义务人应当按照我们的相关法律规定，向主管税务机关交纳这一项费用。

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