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课程介绍Course Introduction
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(一)会计师事务所经由互联网的功能提高工作效率。首先，在会计师事务所，帮客户报税，执行签证等业务均会使用大量的白纸，这浪费了大量的时间和精力及金钱。而“互联网+”时代的出现，使得事务所的员工可以通过网络传输资料给客户，这节省了大量的文件纸张，节约了管理成本;其次，通过互联网的技术应用，可以将一些资料(比如通讯录、公司手则、部门任务、项目分派情况、项目档案等)整理分类置于网络共享中，可以让员工有效查看，提高工作效率;再次，互联网对于事务所员工与客户有效交流并提供咨询服务，寄送客户资料也带来了很大的帮助;后，互联网促进了员工的深度学习与智慧学习，在一定程度上提高了员工的实际操作水平。
(二)会计师事务所经在互联网的帮助下拓展业务。首先，审计方法得到转变。互联网时代下，审计方式从抽样审计到全面审计开始转变。传统审计中的抽样审计更多的凭借审计人员的主观判断和实际经验，其对样本性要求高且本身就会存在一定偏差，很容易形成审计风险。大数据大样本、全量分析技术的应用，将使审计范围不再受制于抽样样本，而是着眼于全部数据，更具有全面性、整体性。这也使得持续性审计成为了现实，定期进行风险评估和专项分析;其次，以审计专网为基础，将云基础设施与审计信息系统、审计数据中心、审计指挥中心、模拟实验室等软硬件资源创建在审计专网防火墙之内，以供全国各级审计机关共享和利用审计专网内的资源，从而提高资源利用率、加强审计计算能力和降低审计成本，在“互联网+”的环境下切实提高对电子数据的综合分析和利用的能力。大数据时代审计将在信息获取渠道、抽样方法、审计范围、审计方式等方面带来重大变革。
对于会计师事务所而言，创新业务模式，发展泛审计业务，才能在市场竞争中立于不败之地。智能审计将部分工作交给系统，弥补了事务所人力、时间、空间的不足，缩短了审计时间，降低了审计成本。我国8，300多家会计师事务所坐拥一座被遗忘的“数据金矿”。借助互联网技术手段，把客户的数据都收集起来，形成一个庞大数据库，再通过智能化的手段进行分析、对比，会计师将从数据中找到对企业、行业经济甚至整个社会都有价值的信息。
(三)会计师事务所的组织形态也将进一步发展。事务所绝大部分收入来源于客户委托的审计、会计咨询与服务业务，满足客户需求始终是事务所生存和发展的基本途径。大型企业作为委托客户，要求在所设分公司或分厂的城市设立相应分支机构的大型事务所进行审计，不愿被分属不同事务所的审计人员审计，这就在很大程度上刺激了事务所的扩张欲望。一家小规模的事务所由于资源有限，不可能向同一个客户提供包含诸如审计、资产评估、税务代理和可行性研究等全方位的服务。满足客户对多种服务的需要，并由此获得更多的收入，就成为另外一种促使事务所进行扩张的因素。相比而言，竞争可称为是事务所合并的推动力，客户需求则是事务所合并的拉动力，一“推”一“拉”构成事务所合并的主要原因。
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学校介绍University Profile
郑州恒企会计培训学校是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。恒企教育涵盖会计课程研发、会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。
恒企教育办学14年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。
一：教学实力
1.师资团队
全国教师来自企业，具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成团队，为恒企的核心专业技能的研发等提供指导与支持。
2.六大授课方法
采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法，深受学员欢迎。
3.训练方法
通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才。
二.研发实力
1.研发的七大课程教材相继获得著作权
即《会计真账实操》 、《成本会计专修班》 、《房地产业会计专修》 、《老板担心的财务漏洞》 、《老板受用的十大报表》 、《税务筹划与合理避税》 、《小企业会计准则》。
2.独立开发管理会计沙盘
开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘，让学员在实战中演练。
3.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程
从会计入门级、实务级、全能级、级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
4.独立开发平台载体
通过恒企在线、恒企会答APP以及恒企微信公众号平台载体，构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。
5.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程
从会计入门级、实务级、全能级、级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
创新研发六大学习神器
即智能考试系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、会答APP答疑系统。
三.运营实力
1.信息技术运营
NC系统：ERP系统，用于恒企的财务、教务、人事、招生、就业的内容管理平台。
BI系统：围绕团队指标、运营指标、教学指标、财务指标，对管理层提供决策支持。
2.线下校区运营
公司以“总部-大区-校区”三级的管理模式构建以校长、教学经理、招生主任为核心的教学管理团队。校区实施“校长责任制”和“班组长责任制”，借助数字化信息管理平台实现校区自治、学员自治管理。
3.会答APP平台运营
利用恒企专业资源优势，全国老师真人在线，移动辅导，随时回答学员问题，为学员提供一站式服务。
4.自媒体平台运营
构建产品、编辑、设计以及运营四个专业小组共同打造以“会计部落”为核心的自媒体内容传播平台系统
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