您当前的位置:首页>技能>>美发>赤峰美创美发学校基础差打造职业美发师全科班

赤峰美创美发学校基础差打造职业美发师全科班

电话:
开课时间:

随到随学

上课地点:

(总校)   地址发送到手机   更多校区

课程介绍Course Introduction

   赤峰美创美发学校致力于为学员缔造一个优良的学习环境,不仅校园环境优美,交通便利,食宿安全卫生,而且学校还拥有一万多平米的高标准教学实习场地,配备了国际先进的美容、美发、摄影教学仪器和实习设施。采用理论与实践并重的规范教育模式,让学员从基本功学起,小班授课,老师指导,名店实习。学校承诺。

   发型设计是一门综合的艺术,它涉及广泛,须掌握多门,一个设计成功的发型,必将设计对象的头部、脸部优点显露出来,缺点遮盖起来;设计的发型,可使人自我感觉良好,让他人耳目一新,既有实用价值,又有审美情趣。发型设计的水平,可以体现一个民族的文化观、审美意识的水准,能够体现一个的文明程度。影响发型设计主要有:头型、脸型、五官、身材、年龄,其次有职业、肤色、着装、个性嗜好、季节、发质、适用性和时代性。

课程介绍:

   本课程是赤峰美创学校为了塑造美发造型师而开设,主要针对无任何基础的学员,从基础的毛发护理、吹风、男女发型修剪直到国际上流行的各种时尚烫、染等新的技巧。由导师根据学员不同的情况合理安排授课,期间安排实习机会,为以后成为一名的美发师奠定基础。

基础差打造职业美发师全科班

培养目标:

   培养出能掌握中级美发师技能同时具有专业知识,能够全面、独立完成各种人物的发型基本操作工作。

就业方向:

   学校包分配工作,可在时尚品牌公司、电视台、剧组、各大型美发连锁机构任职。担任发型师、造型师、店长、烫染师等职务。

赤峰金榜美业美发化妆学校开设有化妆培训、美甲培训班、美发培训班、课程老师一对一小班教学辅导,每天都有动手实践课程。欢迎广大学员前来学校参观了解课程,赤峰金榜(美创)化妆学校招生热线:400-087-2658在线QQ:2645894448 (注:电话,QQ预约,并预约试听,报名享优惠)


赤峰金榜(美创)美发化妆培训学校网站:http://jinbangxx.soxsok.com/ 金榜(美创)美发化妆美容培训学校手机网站:http://m.soxsok.com/jinbangxx/  

校区课程已开通试听活动,留下姓名+电话(+想试听的课程),即可获得试听权限

 

咨询方式

立刻咨询,领取限量试听资格

学校介绍University Profile

    赤峰金榜(美创)国际美容美发化妆摄影学校成立于1985年,具有20余年的办学经验,是东北地区一家拥有双校长亲自授课的学校,其校长张淑瑞女士和陈阿洪先生,都是国内外享誉盛名的化妆大师、美发大师。如今赤峰金榜国际美容美发化妆摄影学校已经发展成为东北地区,设施全,校风好的专业化全国特级示范校! 赤峰金榜国际美容美发化妆摄影学校占地面积4800平方米,教职员工58人,年招生人数3000多人;配有现代化教学设备,教室宽敞明亮,实习基地每天为学员提供上百人次的真人模特,能让学员有良好心态投入到学习中去。 
    赤峰金榜(美创)国际美容美发化妆摄影学校具有职称的教师占95%,聘有多名国际导师,多名国际美发美容大赛评判来授课,采用科学完备的教育体系及服务管理,让学员得到高质量的教育,同时学校还聘请外教定期讲学,让每一位学员都能了解到世界新的发型及美容流行资讯。金榜学校以传授技术为己任,不断邀请技术大师来校示范表演,向学员传播精湛的技术,提高学员的专业技术档次,注重技艺与潮流接轨,与国际接轨。金榜学校现已发展成为集美容、美发、化妆、摄影培训,美容美发形象设计连锁,美容美发产品代理销售,艺术服务为一体的大型综合学校。
  赤峰金榜(美创)国际美容美发化妆摄影学校是经作为“美的摇篮”,1999年被沈阳市人民政府授予“再就业培训基地”;至1999年以来,多次被省、市、区评为社会力量办学“先进单位”;2000年,被亚洲美发美容协会授予“亚洲学校”称号; 2002年被辽宁省劳动和社会保障厅认定为“辽宁省民办职业技能培训基地”;2001、2003年,被中国美发美容协会连续两届评为“中国美发美容学校”。2003年9月,在香港举行的第27届亚洲发型化妆大赛中,代表中国的张瑞老师击败了来自日本、韩国、澳大利亚印度等12个和地区的200多名选手,一举夺得女士晚宴化妆金奖,还获得了美容美发高奖9个单项的全场总,这也是中国人27年来次荣登总宝座!这一壮举已被国际美容美发协会载入史册,千古流传!

网上报名

  1. *姓名:
  2. *电话:
  3. 课程:
  4. 留言:
  5.   点击提交

关于我们| 合作联盟| 会计实操学习网| 举报/投诉| 免责声明

备案号:豫ICP备18001490号-1| 2024-05-02