美发大专课

美发大专课程   二十六周   23600
周
1、中外美发行业历史，行业现状、趋势分析。中工卷芯，手法示范、练习。
2、行业管理的相关法律，申领证照开业的程序，工具设备仪器的使用，维护。
3、毛发生理结构，生理现象，病变预防与处理方法，中工，烫发手法测验。
4、专业洗、护、染烫等产品分析，对发质的使指引，男式发型修剪的手法示范练习。
5、专业沙龙洗、护、吹工作流程示范练习。
第二周
1、染发：分析发质，所选染膏、目标色，染前、后洗护染发操作，流程要点，难点。示范练习。（先假头→真人）
2、吹风造型手法训练，长、短发的各种造型的适用手法，示范、练习、全头吹风造型组合示范，特训，测验。
3、冷烫原理：各种发质适用的产品，时间控制分析，发芯组合摆放，卷芯角度与效果，烫前、后发质护理，烫后造型等流程示范练习。
4、“十字” “扇形”排卷的应用，效果区别，涂喷药水的方法，示范练习，点评。
5、长发“蛇仔”“S”排卷理论讲解，适用人群，效果区别，涂喷药水的方法示范练习，测验难度，速度排卷。
第三周
1、毛发深层护理，营养倒膜选材，护前洗发，护后冲水吹风的要点，流程示范，真人互动练习，点评。
2、立体式“砌砖型”排卷，U型区爆顶式局部砌砖排卷，混合式组合排卷示范，练习。
3、长发垂直式，水平式定点排卷，螺旋状直→卷组合排卷，示范、练习。
4、西式男士发型修剪，全头结构长度，高、中、低发脚界定标准，推剪的合理手法运用，吹风造型示范，练习。
5、发型四大层次结构特点，真人发型纹理效果实例分析，韩日高层次混合式排卷示范练习。
第四周
1、修剪基础原理及七大步骤，示范应用，练习，强化训练，测验。
2、固体型剪、吹造型强化练习、点评。
3、边沿层次剪吹造型强化练习、点评、光碟示范、讲解。
4、均等层次剪吹造型强化练习点评，图片欣赏，分析发型模仿的制作方法。
5、渐增层次剪吹造型，强化练习点评，高→低层设计线转换，修剪示范组合层次示范，练习。
第五周
1、渐增层次发型设计
2、渐增层次形线设计
3、女士碎发修剪（混合层次）
4、双重设计线
5、混合层次修剪（1/3均等+2/3渐增）
第六周
1、纹理修剪：发型与纹理的搭配修剪
2、蘑菇发型修剪
3、混合层次修剪（渐增+边沿）
4、短碎发型：经典架构剪
5、漂染技巧逻辑概念
第七周
1、浏海设计：浏海与脸型的搭配
2、多重设计线：层次碎修剪
3、时尚女士超短碎
4、时尚男士超短碎
5、平头/圆平头修剪
第八周
1、逻辑创意、电发设计
2、多种烫发技巧（特殊烫）
3、热烫与操作讲解
4、水疗离子烫
5、男士传统发型及吹风造型
第九周
1、染膏的性能效果分析
2、三原色的认识及调彩的运用
3、染膏显色过程及操作方法
4、染潮流色覆盖白发技术
5、调配潮流色的技术
第十周
1、时尚大波浪烫发技术
2、伞型、排卷、层次波浪烫发技术
3、前卫/流行，挑烫技术
4、日韩流行烫发技术
5、日韩：粗犷纹理烫发技术。
第十一周
1、方型分区概念，重线条发型。
2、圆型分区概念，发型修剪。
3、三角型分区概念，发型修剪。
4、方/圆/角分区组合发型设计
5、吹风手恤、时尚发型、手推造型、梳压造型、产品造型
第十二周
1、发型、烫发、色彩完全组合；（不连接发型）
2、实线条、不对称发型设计
3、沙宣、区域独立设计思维
4、日式男士新潮发、交替设计
5、就业培训、经营管理
第十三周 时尚实用长碎发设计
1、发型层次结构的认织讲解
2、感长碎发修剪，
3、形线长碎设计
4、边沿层次长碎发
5、纹理设计讲解
第十四周 烫发设计解析
1、日式“U”形排法Ⅰ
2、日式“U”形排法Ⅱ
3、热烫讲解
4、日式“U”形发型修剪。
5、组合式烫发设计
第十五周 ：时尚中短发型设计修剪
1、时尚BOB头设计
2、重量中短碎发修剪
3、女士短碎发
4、男士个性短发解析
5、手托剪解析
第十六周 漂染技巧解析
1、头发原理及成份分析
2、初次染发讲解
3、统一颜色讲解
4、白发遮盖
5、挑染技巧
第十七周 动感时尚发型设计
1、沙宣动感，干剪发型
2、沙宣A线BOB发
3、日式发型修剪概念
4、日式曲发发型变化Ⅰ
5、日式曲发发型设计Ⅱ
第十八周 新潮发型设计
1、2分区发型
2、不连接设计发型
3、汤尼盖发型设计
4、动感发型解析
5、美发师具备条件及管理
第十九周
1、美发行业发展前景分析、判断：行业性质、经营管理问题。
2、开业前的准备（一）：经营模式的定位、开店前的市场调查。
3、开业前的准备（二）：店面的选择、店名与商标。
4、经营管理（一）：店内营业的程序及重点、服务流程、管理注意事项、清洁工作的管理、解决顾客投诉。
5、经营管理（二）：员工的管理、经营中需要注意的事项。
第二十周
1、成功经营的要素：稳定设计师、产品的定位。
2、店内的人力规划（一）：人员的招聘、选择及职前培训。
3、店内的人力规划（二）：建立新老员工的共识、避免人员流失、提升管理素质。
4、店内的人力规划（三）：人才的培养、人际关系的重要性、培养店长的管理技能
5、美发店的制度与目标：员工的培训、技术传承制度，员工成长的十要素。
第二十一周
1、薪资管理：分配模式、奖励条例、福利条例。
2、财务管理：会计管理制度、财务表格的应用。
3、为什么要开连锁店：连锁店成功的因素。
4、为什么要开连锁店：管理的注意事项。
5、为什么要开连锁店：连锁店存在的障碍。
第二十二周
1、美发店的促销活动：目的、策划与执行。
2、美发店的促销活动：策划要点、活动的方式和技巧。
3、美发店的促销活动：了解顾客消费心理、优惠卡促销。
4、美发店的业绩：业绩分析及突破要点、顾客资料的运用、产品的销售工作。
5、美发店经营的发展趋势：发展和走向、发展形势、连锁经营模式。
第二十三周
1、沙宣、汤尼盖，标榜发型的流行趋势。
2、怎样才能修剪一款漂亮的发型。
3、脸形、气质与发型的要求。
4、内弯发型修剪技巧。
5、形线与发型的关系。
第二十四周
1、固体发型A?V线修剪。
2、固体发型的变化，层次之间的关系。
3、边沿层次的较佳位置修剪。
4、时尚个性发型修剪。
5、时尚个性发型变化。
第二十五周
1、发芯排列标准与形状
2、各式烫发技巧与手法。
3、陶瓷数码烫的技巧与头发长度。
4、烫发注意事项。
5、各类恤发造型手法。
第二十六周
1、三原色的认识与流行色。
2、工具色的运用更漂亮。
3、如何让颜色更漂亮。
4、白发做时尚色。
5、补色，挑色与色中色技巧。