秘书考试培训招生简章——专业、、放心、
一、主办单位
中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动部）
二、承办单位
贵州学道教育是专业从事人力资源管理师、理财规划师、心理咨询师、项目管理师、秘书、房地产估价师、经济师（中级）等职业资格培训、国际认证项目培训、其它认证项目培训及成人教育的教培机构。该机构是我省较早开展职业教育系统研究、概念推广、服务、研究、教育的独立专业机构之一，是贵州省职业教育的重要倡导者和者，历次考试平均通过率名列全省前茅。从2006年至今，该机构已培训出了范振华（2006年助理人力资源管理师，理论知识成绩83分，专业能力成绩81分，证书编号0520000002300453）张文学、肖军、张晓东和王云（2008年人力资源管理师南京市统考状元，其中理论成绩92分，技能成绩85分，综合评审80分）、郭洋（2009年助理人力资源管理师，其中理论成绩82分，技能成绩86分）等多名取得少有的“良好”级证书的学员。
三、考试介绍
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业秘书管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行 秘书职业资格认证考试，今后从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
四、证书简介
通过培训者，将取得培训合格证明，参加全国统一考试，考试合格者将获得由中华人民共和国人力资源资源和社会保障部颁发的秘书等级证书。该证书由 中华人民共和国人力资源资源和社会保障部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，可在网（www.osta.org.cn）上查验真伪，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
五、证书等级
秘书师职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的证书，是表明劳动者具有从事秘书职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到秘书职业所要求的知识和技能标准的确认，是秘书从业人员通过秘书职业技能鉴定的凭证，是秘书职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。从技术角度来看，秘书师职业资格证书是社会按秘书职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；从经济关系角度来看，秘书师职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。作为高知识含量的职业，秘书师共分为助理秘书员（职业资格五级）、秘书员（职业资格四级）、助理秘书师（职业资格三级）、秘书师（职业资格二级）、秘书师（职业资格一级）五个等级。
六、考证作用
1、承认、社会认可、放心；
2、统一管理、电子注册、网上查询；
3、不需年审、全国通用、终生有效；
4、通过考试，体现能力、揽获荣誉；
5、录入人才库，成为人才；
6、同业交流，和业内职业交朋友；
7、就业推荐，好工作主动找上门；
8、出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
七、报名条件
1、初级（又称五级，具备以下条件之一者）
（1）经初级秘书培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
2、中级（又称四级，具备以下条件之一者）
（1）取得初级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经中级秘书培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得初级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得劳动和社会保障行政部门审核认定、以中级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
3、（又称三级，具备以下条件之一者）
（1）取得中级秘书职业资格证书后，从事本职业工作4年以上，经秘书培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得中级秘书职业资格证书后，并从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
4、技师（又称二级，具备以下条件之一者）
（1）取得秘书职业资格证书后，从事本职业工作4年以上，经二级秘书培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得秘书职业资格证书后，并从事本职业工作6年以上。
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
（特别注明的是我校只开设四级、三级、二级共三个级别的培训）
八、考试时间
每年两次，一般5月和11月举行全国统一考试。
九、培训方式
采用疑难讲解、案例分析、经验交流、主动练习、互动教学等培训方式，帮助学员全面掌握考试重点和难点，助你轻松应考。此外，学校还精心为学员设计了实战课程，分享人力资源实战案例，以便广大学员能够将学到的知识熟练运用到自己的实际工作当中去，真正学以致用，使学员在较短的时间内汲取较多的知识和能力。
十、培训师资
特聘省劳动厅，贵大、贵师、西南师大等高校秘书领域教授、博士，阅卷老师和企业经验丰富秘书实战培训授课，确保的通过率。
我校秘书师课程由讲师团授课，采用模块化教学，让较专业的老师讲授较擅长的课程，授课老师主要有三类：
由具有丰富秘书教学经验和专业理论研究的讲师、教授学者主讲秘书师基础课程；
由具有丰富秘书经验和秘书实际操作经验的企业高管与秘书主讲秘书师实务课程；
由来自省人力资源和社会保障厅和我校秘书研究部的阅卷老师和研究人员。
这样设计课程的目的是让大家在系统地学习和掌握秘书理论知识的同时，初步了解秘书的运作实际，为考试轻松和工作顺利开展奠定良好的基础。
十一、班型设置和收费标准
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