根据人社部的定义，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

从具体的职能上看，企业合规可以说是企业后台部门里较具有发展前景的职位，和财务、法务、审计部门一样，肩负企业稳定发展的重任。公司规模越大，合规的重要性就越强。可以预见，在未来，随着中国一批大企业成长起来，企业合规师将会迎来一次职业风口，将遭到各大公司疯抢。

根据考试大纲，企业合规师考试将分为初、中、高三级，考试知识合规管理的组织架构、制度体系、合规风险识别与评估和合规管理体系的监督与改进、合规文化的建设等，根据等级不同，这些板块的能力要求也不一样。

考试科目

1.初级、中级、公共科目《企业合规与财务规范》、《企业合规与审计规范》

2.分级科目《企业合规事务管理(初级)》、《企业合规事务管理(中级)》、《企业合规事务管理()》。