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精技术/懂业务的复合型人才才是技术团队的核心
技术精专
深如扎实的核心编码能力:原生编码、核心API、数据结构/算法、Http、SpringBoot、Mybatis、数据库
传统单体应用到互联网架构能力:SpringCloud、Nginx、Redis、Netty、ElasticSearch、Logstash、RocketMQ、分布式
深入掌握DevOps核心技术:华为云计算(git/jenkins/jira/confluence)Docker、Kubernetes、Linux
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企业级行业解决方案能力:用户需求挖掘与分析、业务过程拆解、商业模式分析、信息化方案编制、业务架构设计
企业级产品设计能力:产品整体规划、业务场景设计、业务流程设计、商业模型设计、产品功能设计
专业的项目管理能力:项目变更管理、复杂项目集成、项目风险管理、项目资源协调、项目过程管理
学java找不到工作说明你java开发专业技能不
JAVA市场岗位较多你都找不到工作,就要想想自身的问题了,是自己学艺不精,还是和企业需要的人才对不上?说到底很多都是学到了皮毛,根本拿不出手,没有什么实战经验。
大学生
我们先说大学生,首先在学校大多数都是理论基础,实操少,没有工作经验,并且很多大学生在读期间都没有掌握基本的计算机实用技能,距离企业的用人要求差距大。
有工作经验的人
工作了几年的,有了一些经验,但是有一些是转JAVA,并不是专业学的JAVA,所以在一些问题的处理上还是不行,转行做JAVA基础知识不够扎实。
Java到底行不行?
其实JAVA到底行不行?还有没有前途,达妹都不想再解释了,就算JAVA这几天发展不如别的新兴语言发展速度快,但这也是因为JAVA已经发展成熟。
JAVA现在是发展的大趋势,是业内公认的语言,也可以说JAVA现在是无处不在,到处都有JAVA的身影。每年JAVA的需求都是供不应求,所以薪资待遇都是一高再高,企业都在求人才!
企业需要怎样的JAVA人才?
肯定是基础工扎实,有实战经验,对框架熟悉,对于企业而言,不是开不起薪资,而是真正的人才太少。能迎合企业需求的人才太少!
所以找工作必须java专业知识过硬才行!