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软件测试描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

近几年企业对于软件测试方面的工作开始重视起来，以前IT行业高速发展，各类软件层出不穷，现在企业开始放慢脚步追求产品的质量，那么产品在研发出来以后，只有通过专业的软件测试工程师不断的测试调试，才能增加在上线时减少错误的出现。可是市场上的软件测试人才又不能满足企业的需求，培训机构这时候就显得尤为重要，通过培训机构的系统的学习，加上经验丰富的实战老师的指导，比自学几年出来的成果都会好很多。那么今天就给大家介绍一下北京优就业的软件测试培训机构怎么样?

优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集互联网营销师、UI交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、Android工程师、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。

软件测试的测试原则：

一，测试应该尽早进行，好在需求阶段就开始介入，因为严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。

二，程序员应该避查自己的程序，软件测试应该由第三方来负责。

三，设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件，特殊情况下还要制造极端状态和意外状态，如网络异常中断、电源断电等。

四，应该充分注意测试中的群集现象。

五，对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误，一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析，对测试结果要进行严格地确认，是否真的存在这个问题以及严重程度等。

六，制定严格的测试计划。一定要制定测试计划，并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松，不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。

七，妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和终分析报告，为维护提供方便。

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