众所周知，IT行业是个高薪行业，也是很多人的梦想职业，在缺人的十大行业中IT行业居首位，所以越来越多的人选择入行IT或者是转行IT，越来越多的人扎堆涌入这个行业以图谋一份高薪好差事，入行的就是参与培训，短时间内可以通过专业的IT培训机构，比如说我们中公旗下的专业IT品牌——优就业。专业培训机构的课程是根据市面急缺的岗位来量身打造的，目的就在于培养实训后就能就业的专业人士，参加培训机构，可以避免走许多弯路，并且培训机构里都有老师对你的学习效果负责，在老师的督促下，业务能力会在短时间内得到飞速提升。对于完全不了解IT行业的新人来说，自学和浪费时间无异，走很多弯路是小事，浪费时间才是大事。那参加IT培训首先要注意什么呢?跟随优就业一起来看看这个问题。

、看机构品牌实力

因为IT行业的发展，市面上的培训机构也非常多，鱼龙混杂，培训机构的咨询老师说的天花乱坠，一不小心就有可能会入坑，而且小机构存在各种不稳定因素，比如说常换老师，能力参差不齐，更有的机构由于招生不好，中途倒闭的也不少。

优就业是中公教育旗下的IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集互联网营销师、UI交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、Android工程师、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。大品牌有保障。

第二、看师资力量

师资是一个IT培训机构的核心资源，一个合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验，更要熟悉新IT技术和动态，这样才能增加授课中理论结合实践，提高学员的就业工作能力。

中公优就业师资队伍结构合理，管理机制健全，从面谈、试讲、培训、业务特训、专业测评、师德考核等层层选拔，严格的筛选制度和完善的内部晋升评级制度，增加每一位老师都拥有身经百战的实操经验，造就了中公优就业强大的师资团队。中公优就业拥有近百位技术大牛，500多位核心研发工程师。秉承理论教学与实战训练相结合的教学理念，一对一亲自指导，带领学员参与真实研发项目，让学员获得实实在在的技能本领。

第三、看课程内容

IT培训也是个市场产品，一定要货比三家，选择适合自己的专业方向和培训机构。很多IT培训机构往往在地铁、公交站牌广告上投入不菲，看起来品牌很大，但这些广告费用终会让学员的学费买单，也正因此他们在课程质量上的投入会很少，教学质量也很难去增加。

优就业有专业的课程研发团队，教学内容直面企业需求，穿插经典的实训项目，边学边做，毕业就能胜任工作。

第四、看教学方式

在培训机构中，怕的就是填鸭式教学，老师一味地再上课，学生只能自我吸收，还有的培训机构是只做线上授课，这样不利于学生学习，更重要的是遇到不会的问题无法与老师面对面交流，也没有老师做线下辅导。

优就业采用独有的面授+实战+实训的教学模式，不断提高教学水准，以研发为核心竞争力，为学生提供科学有效的教学服务。与远程在线教学相比，面授课程能够让学员真切感受班集体的学习氛围，更有老师面对面的讲授，手把手的教学，保时保量。

第五、看就业保障

对于学习IT的同学来说，有就业推荐是好不过的，也是有吸引力的，但是现在很多机构成立时间不久，没有自己的合作企业，社会度也不高，所以就业并没有广告中说的那么好，这一点，同学们一定要注意。

优就业与多家企业实体达成亲密合作关系，创造“实训教学”模式，学员在实训课程中，可以直接进入合作企业研发团队，亲自参与项目的运作，真正做到学以致用、学有所成，避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前优就业为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家企业培养输送IT人才。

IT行业人才缺口大，就业前景好，门槛也不高，只要自己肯努力，通过的培训机构进行系统的学习和锻炼，多花时间和精力，且根据市场对计算机人才的要求，有针对性和目的性的去完善和提高自己，一样可以掌握一手实用的技能与经验，从菜鸟变成大神，获得企业的青睐，从而找到一份好工作。优就业作为IT职业教育培训机构，始终坚持“学员的事是重要的事”这一办学理念，不断升级软件、硬件实力，对教学质量负责，对培训效果负责，真正地对学员负责。你来，我们就对你负责到底。