培训对象:人力资源服务机构从业人员、企事业单位管理人员、企业人力资源、财务(税务)管理人员、会计师事务所、税务师事务所从业人员、其他薪酬、税务相关岗位从业人员
课程内容:主要涉及薪酬管理、社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识、税收概论、个人所得税基础知识及纳税申报、税务审计与税务代理、税务行政处罚、行政复议、行政诉讼、薪税软件使用实务、税务相关法律法规。
授课优势:
1.根据每个学员的知识基础、学习能力等,私人定制专属学习计划。
2.自主研发教学辅导,高含金量,直击精髓,学员专用。
3.线上线下融合教学,专属班主任促学,跟进学习进度
报名方式:
报名需提交电子版和纸质版资料
电子版本提交材料:
填写CCPA《薪税管理师》学员报名表
电子版本两寸报名照片
身份证复印件(正、反面复印在一张上)扫描件
填写汇款回执及开票资料
薪税管理师考试概况:
初级 职业理论知识+初级实操演练中级 职业理论知识+中级实操演练 职业理论知识+综合能力+论文
薪税管理师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行
职业理论知识+综合能力单选题60分,多选题40分;100分,60分及格初级实操演练、实操演练100分,60分及格
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
薪税管理师证书等级
适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等
宝鸡优路薪税管理师培训学校课程有多个班型的,不同的班型课时、费用、授课重点都有差异的,兼顾不同基础、吸收能力不同的学员,欢迎来电咨询