杭州新励成口才培训学校是专业从事演讲与口才、礼仪、人际沟通、普通话培训等项目的研发推广与承办机构。杭州新励成口才学校隶属新励成教育集团杭州分校。主要的师资均来自广州总部，并由广州新励成总部严格培训和认证出来的上岗专业培训讲师。以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。

杭州新励成口才培训学校一直秉承卡耐基先生的教育理念，积极帮助各个企业和个人走出管理和沟通的困境。

企业管理模式有哪几种

1、亲情化管理模式

这种管理模式利用du家族血缘关系中的一个很重要的功zhi能，即内聚功能，也就是dao试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。

从历看，虽然一个企业在其创业的时期，这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是，当企业发展到一定程度的时候，尤其是当企业发展成为大企业以后，这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题。

2、友情化管理模式

这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义。在钱少的时候，这种模式是很有内聚力量的。

但是当企业发展到一定规模，尤其是企业利润增长到一定程度之后，友情就淡化了，因而企业如果不随着发展而尽快调整这种管理模式，那么就必然会导致企业很快衰落甚至破产。

3、制度化管理模式

所谓制度化管理模式，就是指按照一定的已经确定的规则来推动企业管理。

当然，这种规则必须是大家所认可的带有契约性的规则，同时这种规则也是责权利对称的。因此，未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础，适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。