赛普健身教练培训基地是中国全能健身私教职业教育，2009年，赛普创办，那时赛普健身教练培训基地只培养私人健身教练。2018年，赛普还是只培养私人健身教练.赛普一直以“一辈子一件事”作为赛普校训，自2009年成立到现在一直为健身俱乐部培养和输送具有专业素养的教练,与此同时希望更多人能够通过健身“优化”自己的身体状况，拥有健康美。

赛普师资有保障，赛普师资组成专业化，赛普导师必须达到专业教师考核标准，如从业经验、语言表达能力、人际交往能力、教学风格，职业素养、品德、责任心等，必须能够熟练掌握赛普的各种专业的教学模式。赛普导师只有在获得教师专业委员会的导师认证资格后才能上岗执教。

赛普配套设施有保障，赛普严格按照健身教练学习与教练的专业要求设计、装修教学、训练和学员生活场所，符合科学、安全、健康、舒适的原则。比如，赛普的餐厅采用五餐厅标准，严格把控食材的质量，确保从正大等有质量增加的供应商采购食材，并且按照健身专业的要求安排健身营养食谱。赛普与为队、解放军和其他重要客户提供健身器材的阳锐公司合作，合作开发新一代的运动训练器材，应用在教学和训练中。

赛普课程体系有保障。赛普研究院在国际课程体系和标准基础上，经过多年研究，根据中国大众健身人群的特点与需求进开发了赛普CPT课程。不仅深受健身教练学员欢迎，还得到了广大健身爱好者的认可。课程与学员接受能力匹配。赛普的课程充分考虑到基础差学员的理解能力，在做到专业、、全面的同时，还做到易懂。学员可以地学到适用的专业知识。

赛普就业有保障。对于那些期望从事专业教练职业的学员，除了得到全国各健身俱乐部都认可和欢迎的知识和证书外，还可得到赛普多方面的帮助，学员入学之初就签订就业协议，与全国600多个城市，3万余家中健身俱乐部建立长期合作关系。每月定期召开现场招聘会，终找到自己满意的工作。

赛普学习有保障。学习前，通过赛普学生APP能提前预习教学视频，实现基础差到准学员的成功过渡;学习中，符合学员接受能力的课程体系，理论+实践相结合案例教学，贯穿始终，线上+线下相结合，小班制教学，1000+个动作视频库，社团班，提员综合能力;毕业后：可以0元复读已学过的课程，0元获得各种在线课程和资料，继续教育课程可提员综合素质和教练水平，紧跟客户需求。

赛普生活有保障。赛普专门成立安全检查委员会，由主管院长兼任安全组长，责任落实到个人。学员入学之后要接受严格的体检，主要是影响运动的疾病筛查和传染病筛查，保障学员学的踏实，家长也放心。赛普食堂的食材均采购于有质量保障的供应商，如增肌减脂食堂蛋白和肉类食品均由正大集团统一供应。温升规格高，每餐食品增加留样。赛普对学员实行半军事化管理，晚上学管老师到点查寝，严禁无故离宿，离宿必须请假制度。学校门口有专职24小时保安，人员需刷卡进出，无关人员严禁出入。

健身教练有什么销售技巧吗？健身教练的工资是由基本工资和提成组成的，基本工资一般在1500到3000之间，健身教练每月工资的主要来源是上课提成和销售提成，业绩越高，工资就越高，那么健身教练有什么销售技巧吗？

私人健身教练销售自己的课程一个重要的过程就是要与健身会员聊天，但这种聊天需要有大量的准备，除了专业知识和技能外，还要根据不同会员的实际情况，向会员询问不同的问题，同时，对会员的问题进行深入的回答，使会员感到这个私人健身教练是专业的，另外，在与会员聊天的过程中应该热情贴心，让会员不会觉的不舒服，这样他们就不会认为你只是一个销售，聊天不能只聊一次，需要健身教练在后面的聊天过程中，抓住会员的喜好、需求和当前的难题等因素，这些都会为后面的聊天中提供更多信息。

健身教练有什么销售技巧吗？此外，在与会员聊天的过程中，必须从开始就明确说明需要付费的项目，并且必须重复多次，许多私人健身教练不好意思说或害怕说了之后会员就不在搭理了，其实，如果一上来就说明需要收费的项目，会员会觉得这个健身教练是真诚的，没有小心思，会认为这些课程需要付费说明真的有效果，这样，你在会员心中的可信度会提升很多，其实健身教练做销售需要把你认为有用的课程推荐给会员，并表现出你的诚意，让对方感受到你的油耗，自然会员也会对你很友好了。

健身教练有什么销售技巧吗？当然，如果销售技巧在好，不具备专业的知识和技能也不行，你能帮助会员解决问题，会员自然会找你，如果你不具备专业的知识和技能，会员得不到帮助，那么会员迟早会离开你，慢慢的也不会有人在来找你，所以，不要在去寻找所谓的好的销售技巧，拥有足够专业的知识和技能能帮助会员解决问题才是较重要的。