济南哪有专业的人力资源考试培训机构?济南领创教育吸引了国内外大批500强企业高管传授自身经验,同时并与国内外多所高校有长期的教育合作,为响应大力发展职业教育的号召,现阶段针对不同职业人的需求,采用阶梯式教学方法,为广大的学员量身定制终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导。咨询电话:400-0336-029
济南哪有专业的人力资源考试培训机构
课程设置:
模块一:人力资源规划
组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行
模块二:招聘与配置
招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施
模块3:培训与开发
建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告
模块四:绩效管理
绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法
模块五:薪资福利
岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险等
模块六:劳动关系管理
劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止,集体合同的订立、履行、监督检查和责任,劳动争议处理的原则与程序,劳动争议案例分析、职业安全卫生管理。
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