浙江大学继续教育学院工商管理培训中心秉承“求是创新”校训，遵循学校发展战略，响应学院倡导的“意识、责任意识、创新意识”，树立了“创建强势品牌，争做继教”的核心理念与价值观。
中心重视团队思想与业务建设，全体教职工敬业爱岗，忠于职守，拥有很强的社会责任感和理想抱负，把培训工作作为崇高的事业去践行；中心组建了新项目研发队伍，具有审时度势研发项目的实力，研发与实施的系列项目高起点、高定位，具有前瞻性、创新性和实战性；中心建立了强大的师资库，汇聚了国内外的、学者与实战派师资，并在此基础上构架融课堂学习、现场教学、专题考察、圆桌对话、实战演练、素质拓展、论文撰写、研讨交流等为一体的教学方式；中心深刻领悟到当今培训的内涵，必须着力于从“术”的层面向“道”的层面转化，从知识传播向智慧启迪转化，从素质培养向人格塑造转化；中心高品质的培训效果、精细化的管理和人性化的服务，受到学习者和社会各界的高度赞扬和充分肯定。中心坚持“高层次、高水平、国际化”的办学目标，自2008年以来开办了百余期厅级、处级党政干部培训班、大型（特大型）国企培训班、省级骨干民营企业家培训班及地区级民营企业家培训班，其中连续五期“山东省企业高层次人才研修班”、连续两期“陕西省国企高层管理干部培训班”、连续六期“福建省企业总裁卓越管理研修班”、连续三期“四川省企业中管理人才培训班”、连续四期“无锡市高层次人才研究班”、“江苏省新生代企业家系列培训班” 、“海南省公共管理和能力提升培训班”、“济南市市直部门主要负责人力提升培训班”、“苏州市干部转型提升和创新发展研修班”和为期五个月的“济宁市科技人才与区域创新‘双高双强’干部培训班”等项目，学员层次高，社会反响深远，山东省委书记、省长等同志还专门就培训班的成功举办做出重要批示，予以充分肯定。
2010年中心开拓创新、激流勇进，成功举办了各类企业人才研修班、企业接班人研修班、各类党政干部研修班共105期，培养各类人才5000多人，排列全院直属培训部门首位，并获得学校继续教育特殊贡献奖。2011年中心培训业务继续高速增长，举办各类培训班135期，培训人数达到7000人次，保持全院前茅。2012年截至6月底，中心已成功举办各类培训班次98期。
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