企业合规师证书考试科目

来源：搜学搜课时间：2022/1/18 10:34:52

　　企业合规师考试科目

　　1.《企业合规与财务规范》

　　2.《企业合规与审计规范》

　　3.《企业合规事务管理》

　　在人社部的定义中，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

　　作为一个“企业高质量发展孕育出新职业”，企业合规师随着职业发展，以及应用行业的变化已经发生了许多改变。

　　总体来看，企业合规师是集法律职能与管理职能于一身的职业，企业合规师要帮助企业遵守法律法规，规避各种风险，同时也要建立企业内部的规章制度，其实在当下的企业治理体系中，属于比较综合性的管理岗位。

　　当前，许多大公司都开始注重对内管理，合规管理的应用方向不仅仅是企业，还有员工。公司内部的反贪腐、反舞弊、反职务侵占、反权力寻租，都是合规需要关注的新领域。

　　搜集证据、调查经过、配合司法机关办案，这些事情如今被划入了企业合规的范畴。对公司规章较为重视的阿里早在2010年成立了廉政合规部，并公开接受来自社会的举报，华为、小米、京东在内部也设有类似的合规管理部门。

　　企业合规师的职责重在构建内部的合规管理体系，一方面要规范内部纪律，另一方面要完善业务运作的流程，增加流程合规，严防公司内外部出现合规问题。所以对于一些有人事管理、或者行政管理背景的人，企业合规师也是一个不错的就业方向，并不仅限于法学生、或者法务、律师。

　　根据目前中企评企业合规专业委员会公布的要求，目前企业合规师考试在报考资格上做了一定要求，但并没有完全限制考生的专业和从业领域。法学、管理学、商科类专业的大学生，或从事法务、财务、审计、行政、人力岗位的职员均可报考。

　　不过，作为一个交叉复合型职业，企业合规师实际上对从业者的要求并不低。企业合规师需要复合型的知识体系，既要懂法律，又要懂管理，过去大公司的合规高管往往来自监管部门，两方面的经验都有，但现在这样的人才实际上非常少见。

　　企业内生性需求加上推动，可以预见，企业合规师在未来五年都存在一定人才缺口，除了律师和法务，对于从事行政、人事岗位的人来说，企业合规师在未来也是一个不错的职业路径。

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