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南京苏博教育人力资源师培训

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课程介绍Course Introduction

一级人力资源管理师也叫人力资源管理师。

职业前景:
    当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,自职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头较好的证书之1。随着持证上岗的必然趋势,谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙,无疑也将成为高薪职场的新宠儿!
    由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉,长3角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达50万以上,企业正呼唤着经过专业培训拥有职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。

报考条件:
1、 具有学士学位(含同等学历) ,从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
5、年龄达到30周岁,学历本科。
6、年龄达到32周岁,学历大专。

承诺保障:
本公司提供“跟踪式”的服务,从报名完成开始指定专业的负责人帮助您顺利完成学业;本公司会和您签订保障合同,如果您没有拿到证我们会退还您的全额学费。

报名截止时间:2014年8月25日

咨询方式

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学校介绍University Profile

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