您当前的位置:首页>职业资格>>人力资源管理师>人力咨询师培训机构

人力咨询师培训机构

电话:
开课时间:

随到随学

上课地点:

(总校)   地址发送到手机   更多校区

课程介绍Course Introduction

     杭州人力资源师培训机构

  2018年全新人力资源管理师考试须知人力资源考试实行考试改革,考试内容增加,考试难度增大

  加考英语实行国考改革,各省市人力资源考试逐步加考英语,英语难度相当于大学英语3-4级的水平。

  逐级报考以前,只要满足各个等级即可报考,实行国考改革,相关部门规定,只能逐级报考

  难度提升HR目前成为抢手的职业之一,报考人数逐年持续增长,为了维护行业稳定性,将考试难度增大。

  一级:人力资源管理师,相当于职称。

  组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

  二级:人力资源管理师,相当于中级职称。

  处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

  三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。

  助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

  一、辅导目标

  严格按照劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员职业标准》的要求进行辅导,掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,人力资源还包括:组织文化、变革与发展、企业EAP等,终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。

  二、适用对象

  企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。

  三、报考条件

  ★ 人力资源管理师(职业资格二级)

  取得相关专业博士研究生学历,经本职业培训达到规定标准学时数。

  具有相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。

  具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业5年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。

  具有大专、高中、中专以上学历,连续从事本职业13年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。

  取得本职业三级(企业人力资源助理管理师)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。

  四、证书说明

  考试合格后,取得人力资源职业资格证书。《人力资源管理师》、《人力资源管理师》、《助理人力资源管理师》职业资格证书全国通行,由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

  五、考试及授课时间

  授课时间:周六或周日等业余时间授课。

  授课与鉴定内容:依照人力资源管理师职业标准,分理论知识和实务技能。

  理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识

  实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理

  l教材选用:企业人力资源管理人员职业资格培训专用教材

  全国统考时间:每年5月和11月中旬,考试内容《基础知识》、《实际操作技能》两部分。

咨询热线:400-657-8790      

QQ:1723274294     微信:18137671135

杭州启源教育http://hzqyjy.soxsok.com/

咨询方式

立刻咨询,领取限量试听资格

学校介绍University Profile

  启源教育培训中心(省人才研究院)成立于2003年, 是浙江省从事中西文化与经济管理等方面教育和培训的专业机构。

  中心以着眼于全球化的趋势以及中国经济发展欣欣向荣的局面,立足于浙江大学及中国科学院的师资背景及国际化学术追求,以浙江大学整体的雄厚学科背景为依靠,以中西方文化交融为基础,把人文、经济、管理以及其它学科的师资都整合起来,组建比较好的团队,向社会提供高中端的各类培训项目。

  中心从事各行各业的资质认证和水平证书的培训和颁发,正在成为国内有一定影响的高层次从业资质资格认证中心。中心开展的具有影响力的培训项目包括人力资源管理师培训、公共营养师、心理咨询师、中心常年开设工商管理(人力资源方向)研修班、政府官员研修班、海外企业家江南游学、职业经理人班、营销总监班、案例教学班等系列经典项目。在这里,学员与专家共计发展、学员与学员分享奋斗体验,成为学员们眷恋的“读书、交友、整合”的学习家园。

  中心已经与中国商业联合会、文化部艺术品评估委员会、浙江省美学学会、杭州企业家联合会等建立了联系,探讨合作办学的方式。中心将定期举办有影响的文化与管理高端论坛,同时还将不定期组织和举办各种讲座和研讨会,开展进入企业、文化机构或主流媒体观摩考察等各种活动。中心的部分文化活动已经展开,也已经引起了省内外主流媒体的广泛关注。

  中心面对前贤大师,我们顿有“见贤思齐”之想。中心将通过自身不懈之努力,在教育理念和管理方式上不断创新,不断完善课程设置,全面提高教学品质。在全球化来临的今天,中心将兢兢业业,以中西方文化的会通为目标,满足中高端管理人才对新知识的渴求,更好地实践和完成、学校对我们提出的“教育服务社会”的任务。

网上报名

  1. *姓名:
  2. *电话:
  3. 课程:
  4. 留言:
  5.   点击提交

关于我们| 合作联盟| 环球网校| 武汉仁和会计| 广州恒企会计| 举报/投诉| 免责声明

备案号:豫ICP备11007841号-1