海峡英才网——人力资源管理师一级/二级/三级网校课程

※ 报考人力资源管理师理由
1、人力资源是资源，人力资源管理是企业战略管理；
2、二十一世纪较热门职业之一，拥有高认可度和高薪待遇，职业发展选；
3、人力资源和社会保障部放心认证，人力资源管理岗位任职必备；
4、全面系统学习人力资源管理专业课程，进步个人职场场竞争力；
5、海峡英才网优质培训服务，加盟HR俱乐部，分享专业人脉资源！
※ 人力资源管理师一级报考条件（具备以下条件之一）
1、大专以上学历，连续从事企业管理或人力资源管理相关工作13年以上；
2、取得人力资源管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
※ 人力资源管理师二级报考条件（具备以下条件之一）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得硕士研究生或以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
4、取得人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
※ 人力资源管理师三级报考条件（具备以下条件之一）
1、连续从事企业管理或人力资源管理相关工作6年以上；
2、接受大专及以上学历教育的在读学生或毕业生。
※ 考试与培训事项
1、培训课程：人力资源规划、招聘配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、在线模考与真题解析。
2、时间安排：一级、二级和三级网校60个课时，自助上网学习。
3、培训师资：由环球职业教育在线王全一和于彩凤两位老师领衔主讲。
4、考试事项：每年5月、11月的第三个周末全国统一考试，三级考核理论与技能两个部分，二级理论与技能笔试通过后，需提交3000字以上论文综合评审（答辩），一级考核理论、技能和文件筐三个部分。
※ 收费标准（网校课程+应试辅导）：
收费项目 报考费 教材费 培训费 合计（人民币元）
一级人力资源师基础班 290 130 1800 2220
二级人力资源师VIP班 240 -- 980 1220
二级人力资源师基础班 240 115 800 1155
三级人力资源师VIP班 240 -- 650 890
三级人力资源师基础班 240 100 500 840
备注：1、基础班套餐包含：课程精讲班+考题解析班；2、VIP班包含：课程精讲+考题解析+内部培训+全真模考+考试教材+不过重学；3、二级笔试通过后需提交3000字以上论文参加评审，另交350元评审费。
>> 认证收益：
  为建立培训与就业紧密衔接的机制，提高职业技能培训的针对性和有效性，按照办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发〔2010〕11号）中关于“积极探索培训资金直补用人单位的办法”要求，经福建省政府同意，福建省人力资源和社会保障部于2010年7月出台《关于建立职业培训资金直补用人单位机制及进一步完善职业培训工作的有关问题通知》，通知明确了建立培训资金直补用人单位机制的核心是探索培训补贴与职业资格证书挂钩，并以此鼓励企业对各类员工开展初级技能、专项技能及在岗技能提升等各项培训。
  按照《通知》精神，财政培训补贴经费的标准按照企业组织职工参加技能培训，通过社会化考评获得职业资格证书的相应技能等级确定，初级工（五级）按每人400元补贴；中级工（四级）按每人700元补贴；工（三级）按每人1000元补贴；技师（二级）按每人1600元补贴；技师（一级）的补贴办法和标准仍然按照省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于技师培养补助经费有关问题的通知》的规定执行（原规定补贴标准为1500元-2000元之间）。