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课程介绍Course Introduction
培训目标
, 帮助劳动者熟悉HR基础知识和六大模块内容,能够很好的规划自己的职业生涯,让其成为一名职业有规划、工作有理论有方法的劳动者;
第二, 帮助HR从业人员和管理者全面熟悉HR知识,系统掌握兵提高HR管理的理论和技能,更好地胜任人力资源及其他管理岗位;
第三, 能够通过职业资格相应等级考试并获书,让大家在升职、加薪、创业道路上除了好心情还是好“薪情”!
学习内容:
基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等。
咨询方式
学校介绍University Profile