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人际沟通的技巧

来源:搜学搜课     时间:2020/11/12 17:04:47

谈到人际交往,如何与老板、同事进行有效的沟通,令所有职场人都感到头疼。

在职场上,好的机会和伯乐同等重要。为了抓住每个表现的机会,吹嘘自己就成了表现自己的重要方式。只是过于张扬的话,有时会让老板觉得你不是个老实的人。

自己的功劳必须要说,但不能时时说,事事说。有时恰当地谈论自己失败的教训,作为反例供大家借鉴,可能会更容易拉近你和同事的关系。与此同时,在老板眼中,敢于直面失败的员工,比整天自吹自擂的人更值得培养。

在职场中较忌讳自以为是。千万不要自以为是觉得自己是新人的前辈,老板的左膀右臂,很容易就能交浅言深。小编建议你摆正自己的位置,说该说的话,做该做的事。

在职场中,理性比情感更重要。尽管情感可以使工作伙伴关系更亲密,但始终不是你无所顾忌的理由。假如感情不够深,那么你的善意提醒只会变成一种算计。在职场中的交流,除了要把握好说话的时机和分寸,还要时刻摆正姿态,说出与自己身份相符的话语。

很多人认为同事之间开个玩笑没什么大不了的,就是开心一下而已。然而,自己随便一句玩笑话,也会让当事人出糗,不高兴。

谁都不喜欢自己的小失误成为别人的谈资。如果你的玩笑是一时兴起的,那不妨打消它,不开玩笑也没什么大不了的。你需要做的就是,避免不分时机和场合地开玩笑,破坏同事间的感情。

有效沟通的方式是:能迅速地使交流对象正确理解自己的意图。如果始终站在自己的角度,就会很难发现沟通中存在的问题。不要总是说“我以为”,要多从对方的角度考虑问题,重新组织语言交流,效果肯定会事半功倍。

赞美的话虽然好听,但也要适可而止。一到两次的赞美可能会让对方感到高兴,但常常无缘无故地赞美,在别人看来,可能会多了几分恭维和讨好。

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