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提到互联网，尤其是互联网工程师们，人们往往会想到两个词：“高薪”和“高压”。
在网上一个询问工程师薪资的问题下，一位网友默默的回复：“其实单位时间内工资并不高”，而这也许道出了许多程序员小伙伴们的心声。
时间vs领域，哪个才是决定工程师们薪资的关键?
“一寸光阴一寸金”这件事，放在工作经验来说尤其有道理。那么工程师多出来的工作经验究竟值多少钱?
数据显示，3-4年工作经验的求职工程师的平均年薪约为2年及以下工作经验工程师的1.8倍。而有5年及以上工作经验的工程师平均年薪则为3-4年工作经验的工程师的1.2倍左右。此外，3年及以上工作经验的从业者接到的面试邀请平均为3年以下经验从业者的两倍。看来，2年工作经验不论是对offer数量还是质量来说都是道坎儿，所以年轻人们，要耐住寂寞厚积薄发啊，不要每天想着“闷声发大财”。
除了工作经验外，此前招聘网站的薪资报告也显示，不同技术人才的薪资与经验的相关性不尽相同：同样是两年工作经验，移动端的平均薪资低于前后端。但2-4年阶段内，移动端的薪资突飞猛进，与前后端保持持平。我们又对不同技术领域的求职者薪资进行的分析与比较：
对于前端和移动端的工程师来说，0-2年工作经验的工程师的年薪均都在24万左右，且候选人平均比5年及以上工作经验的候选人年薪低6万左右。此外，虽然“市场行情”显示前端工程师目前依然供不应，但在薪资方面并没有明显的卖方市场优势。
而就后端而言，出现了工作经验和薪资不正相关的情况：在Node.js、Scala和Ruby领域出现了3-4年工作经验的候选人平均年薪低于0-2年经验候选人的情况。在研究原始数据后发现，虽然的确存在0-2年工作经验的候选人年薪更高的情况，但结果主要和此类样本数量偏少相关，不得不说如Java、PHP等常见后端语言的需求量依然占市场需求的主体。
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优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向电商及互联网领域的人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集互联网营销师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、网页设计师、Web前端工程师、PHP工程师、Android工程师、iOS工程师、Java工程师、C/C++工程师、软件测试工程师等课程为一体的IT培训机构。
优就业为每一位学员定制个性化求职方案及职业规划，提供一对一修改简历、培训面试技巧、模拟真实面试场景、推荐合作企业就业等服务。与众多高校和企业建立了战略合作伙伴关系，为百度、搜狐、腾讯、新浪、阿里巴巴、凤凰网、360、人民网、中国教育在线、中青在线、网易、苏宁、滴滴出行、京东、去哪儿、当当网等IT企业培养输送了大量的互联网人才。
优就业总部位于北京，直营分部覆盖国内众多城市，在全国31个省市自治区，近350个地市，拥有470家直营分部和学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。是当前国内直营分部覆盖城市广泛、专职教师数量众多的现代化职业教育机构。
优就业业务类型主要包括面授培训、网络远程教学培训、网络直播课程培训、IT类图书出版等。优就业为广大学员提供更加人性化的选课服务，包括封闭班集训营、周末精讲班、在线网课等系列产品。更联合高校开设学历班，学成后将获得承认的大专、本科学历，满足广大学员对更多技能、更高学历的追求。
优就业拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队，强大的师资队伍现已拥有逾200名专职培训教师，已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系，针对全国IT行业需求、发展及就业趋势，打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系，目前该体系已帮助众多IT行业学子实现梦想。
优就业·教学理念
面授：优就业依托遍布全国的400多家直营分部，在各地市开设有不同形式、不同层次的辅导课程，满足学生的差异化、个性化需求。优就业不断提高教学水准，以研发为核心竞争力，为学生提供科学有效的教学服务。拥有行业放心师资，打造实力团队，以增加教学效果为导向，设置特色化辅导内容和教学方式。
无论你在哪个城市，都能方便就近入学，参与面授培训。与远程在线教学相比，面授课程能够让学员真切感受班集体的学习氛围，更有老师面对面的讲授，手把手的教学，保时保量。
实战：优就业与多家企业实体达成亲密合作关系，创造“实训教学”模式，学员在实训课程中，可以直接进入合作企业研发团队，亲自参与项目的运作，真正做到学以致用、学有所成，避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前优就业为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家企业培养输送IT人才。
优就业·培养目标
优就业作为IT职业教育培训机构，始终坚持“学员的事是重要的事”这一办学理念，不断升级软件、硬件实力，对教学质量负责，对培训效果负责，真正地对学员负责。
优就业贴合学生的亲身利益需求，以理念的不断升级为导向，为学员提供舒适的学习环境。同时优就业在全国各分部均设置了学习体验中心，并且拥有自己的培训教学基地。多媒体教学设施先进，有着丰富的硬件资源。每一位老师、每一位员工都始终坚持企业的核心教学理念，在各个岗位上为每一个学员提供真诚的服务。
优就业·企业责任
优就业作为一家专注于IT职业教育培训企业，坚持以“纯善”作为企业发展的价值观基石，在创造商业价值的同时，更加注重对员工、对学员、对社会的回馈。
自成立以来，不断通过慈善捐款、建立社会企业、资助贫困大学生、组织公益活动等多种形式履行企业的社会责任。优就业始终重视保障员工基本权益，为员工提供业务水平、管理能力等多层次教育培训，真正践行企业对员工的关爱;同时，优就业始终坚持“学员的事是重要的事”这一服务理念，不断提升教学能力和服务水准，为学员提供更完善、更贴心的职业培训。先后通过成立社会工作服务中心;“阳光伴你行”公益项目;西华大学助学金项目;汶川、玉树地震救助及捐款计划等多种形式履行企业的社会责任，成为国内较早的救灾型公益企业。
优就业·获得荣誉
优就业的教育成果，以及经营模式得到了社会各界的广泛赞誉，在中国IT教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力，近年来荣获各界机构的认可：
2016年1月28日荣获：大众点评2015“职业技术培训品牌奖”
2016年1月26日荣获：新京报2015“年度我信赖的培训品牌奖”
2015年12月12日荣获：中国网2015“广受学员好评职业教育机构奖”
2015年12月1日荣获：腾讯2015“年度实力教育品牌奖”
2015年11月26日荣获：新浪2015“中国品牌价值在线教育机构奖”
2015年11月19日荣获：百度2015“品牌数字资产榜职业教育”
2015年1月14日荣获：百度2014“职业教育行业品牌数字资产卓越奖”
2014年12月22日荣获：央广网2014教育盛典“中国教育领军品牌”
2014年12月3日荣获：腾讯2014教育盛典“具竞争力职业教育品牌”
2014年11月27日荣获：新浪2014教育盛典“具社会影响力教育集团”
2014年1月10日荣获：新京报2013教育行业金粉笔“信赖的培训品牌”、“年度爱心公益奖项”
2013年11月28日荣获：新浪2013教育盛典“品牌价值教育连锁机构”、“具品牌影响力网络教育机构”、“具品牌度职业培训机构”、“具品牌影响力教育机构”、“具综合实力教育机构”
2013年12月5日荣获：腾讯2013教育“腾讯网十年具价值职业教育品牌”
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