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拓展训练

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课程介绍Course Introduction

拓展训练基地培训项目
【项目名称】拓展训练-信任背摔
【训练目标】同心协力共同困难的决心 与信心通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,增进学员  之间的情感交流,共同分享困难的喜悦,增强团队的凝聚力;团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用。
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★★★
【成功系数】★★★★
 
 
【训练项目】拓展训练-无轨列车
【训练目标】、配合,唯有步调一致我们才能够顺利前进.默契无间,是团队的特征
【协作系数】★★★★
【体能要求】★★
【成功系数】★★★★★
 
 
【项目名称】拓展训练-智力电网
【训练目标】团队合作、沟通、协调在活动中体会计划的重要 性及团队合作精神;团 队角色合理分配,人力资源合理运用。
【协作系数】★★★★
【体能要求】★★★
【成功系数】★★
 
 
【项目名称】拓展训练-珠行万里
【训练目标】协作、沟通、信息共享层、主管层、员工层如何进行有效的沟通,什么环节出了问题?
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★★
【成功系数】★★★★
 
 
【项目名称】拓展训练-空中单杠
【训练目标】挑战自我,建立自信体验自我如何恐惧,从而增强自信;盯住目标而努力达成。
【协作系数】★
【体能要求】★★★
【成功系数】★★★
 
 
【训练项目】拓展训练-空中跨断桥
【训练目标】意志磨练、压力管理、突破自我、 恐惧通过个人挑战项目,让学员意识到自己在工作生活中面对类似状况要选择如  何处理及面对。
【协作系数】★
【体能要求】★★
【成功系数】★★★
 
【项目名称】拓展训练-罗马炮架
【项目目标】不同的部门有不同的职责,但整体目标的实现需要各个部门通力的合作,仅仅做好本职工作是远远不够的。
【协作系数】★★★★
【体能要求】★★★★
【成功系数】★★★
 
【训练项目】拓展训练-抢滩登陆
【训练目标】、组织、协调。面临逆境,人求生的欲望又是怎样?团队协调合作、分工;目标与执行过程的控制。
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★★★★
【成功系数】★★★            
 
【项目名称】拓展训练-雷阵
【训练目标】体会面对挑战任务时,每个人真实的想法和态度;体会沟通信任的重要,体会没有计划和而引起的混乱;如何在任务进行的过程中,不同的团队的双赢
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★
【成功系数】★★★★
 
【项目名称】拓展训练-交通阻塞
【训练目标】透过问题解决的过程,理解沟通和表达的过程;如何扮演好一指挥者的角色?如何塑造一个好的团队环境,激发成员能够尽情的参与?
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★
【成功系数】★★★★
 
【项目名称】拓展训练-七巧板
【训练目标】在指定的时间内,完成任务书上的内容,且不同的小组将会有不同的任务,并将在完成任务的过程中与其他小组沟通、协调,实现资源共享,实现团队共赢。
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★
【成功系数】★★★★
 
 
【项目名称】拓展训练-智运圆桶
【项目目标】、配合协调在活动过程中,团队 成员虽然各自努力做好个人工作,却可能与标方向违背,让团队成员了解必须透过相互间的横  向沟通,协调行动,来达成共识,完成目标。
【协作系数】★★★★
【体能要求】★★★★
【成功系数】★★★
 
 
【训练项目】拓展训练-孤岛求生
【训练目标】协作、沟通、信息共享层、主管层、员工层如何进行有效的沟通,什么环节出了问题?
【协作系数】★★★★
【体能要求】★★
【成功系数】★★★★   
 
         
【项目名称】拓展训练-胜利墙
【训练目标】团队合作,共同的胜利,在于每  一个成员全心全力地付出甘为人梯,见证整个团队的成长。
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★★★★
【成功系数】★★★★
 
【项目名称】拓展训练-攀岩
【训练目标】体验回归自然、寻求刺激,并从中挑战自然、挑战自我让学员学会坚强,体验在征服攀登路线后成功的喜悦培养学员的心理素质、应变能力及毅力
【协作系数】★
【体能要求】★★★★
【成功系数】★★★★
 
【训练项目】拓展训练-共同进退
【训练目标】通过有序的指挥和安排,让在给定的时间内达成目标,并通过一次在相同的目标下,时间和速度的不停超越,从而让学员明白自身及团队的潜能。
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★★★
【成功系数】★★★
 
【项目名称】拓展训练-勇攀天梯
【训练目标】团队合作、沟通、协调在活动中体会计划的重要,让学员体验相互勉励、共同进步才是发展的真谛.
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★★★★★
【成功系数】★★★
 
【项目名称】拓展训练-盲人方阵
【训练目标】计划、;沟通、信任;授权、倾听;冲突、管理。体会面对挑战时每个人真实的想法
 和态度。体会沟通信任的重要。体会没有计划和而引起的混乱。
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★★
【成功系数】★★★★
 
【项目名称】拓展训练-一柱擎天
【训练目标】13根钉子,一块木板,要将所有的钉子在一些特殊规则下一一竖立,这看似简单,问题的关键在于思维方式的全新改变。
【协作系数】★★★
【体能要求】★
【成功系数】★★★
 
【训练项目】拓展训练-核弹危机
【训练目标】考验学员互相之间配合默契的程度。同时让大家体验变化和配合,提升面对变化而改变积极性;更深刻的理解我们的团队有竞争更要有合作.
【协作系数】★★★★★
【体能要求】★★★
【成功系数】★★★
 
 
更多项目:风火轮、鼓舞飞扬、无轨列车、决战沙场、驿站传书等项目未列举

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    一、总经理致辞
    这是一个机遇与挑战并存的时代,当滚烫的经济遭遇中国式通胀,当资源消耗型的发展模式超速失重-----大小政策开始密集如雨,各种变量交汇发力。
    当经营面临转折,模式形成束缚,是在瞬息多变的商业气象里突破,还是在复杂的政策风向里跌落?是继续在某个城市或某个行业里埋头拉车,还是  
    顺应趋势的力量展开企业的变革?
    经济的开放和金融海啸的威力势必将对我们提出新的要求,跨国公司、金融巨头的涌入带来一浪强过一浪的残酷而高压的市场竞争,这些公司将寻找 
    具有管理技能和能力的本地人才,以及精通企业经营的人才。
    培训是企业成功的好捷径。只有长期坚持企业培训,企业才能获得新知识和竞争优势,在竞争激烈的国际市场中生存下来。在这个物竞天择的伟大 
    时代,一入江湖深似海。在这个改天换地的商业舞台,决胜未来的不再是低廉的劳动力成本,不再是一招先吃遍天的起跑优势,而是轻灵智慧的商业模
    式,而是经营人心的伟大理念,而是产业转换的悟性和速度……
    在这个瞬息万变的大环境下,对于关联和实用知识的需求急剧增长。因而,培训公司必须时刻关注市场形势,把握客户在当下及未来时代的需求。为  
    此,我们把企业需求和员工能力联系起来,关注企业尤其是中国本土企业的需求,竭诚满足他们的需要。
    我衷心邀请您来亲身体验东江野战与众不同的服务。
 

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