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2019《国际注册礼仪培训师双认证班》火热报名中

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课程介绍Course Introduction

  113期2019年2月14-19日120期2019年07月14-19日

  114期2019年2月21-26日121期2019年08月15-20日

  115期2019年3月14-19日122期2019年08月17-22日

  116期2019年4月14-19日123期2019年09月15-20日

  117期2019年5月16-21日124期2019年10月13-18日

  118期2019年6月13-18日125期2019年11月14-19日

  119期2019年7月12-17日126期2019年12月15-20日

  ★您想跨入一个未来10年都将是朝阳产业的培训行业吗?

  ★您想拥有更丰厚收入同时,实现自我人生价值,成为美丽、时尚的代言人吗?

  ★您想全面掌握礼仪培训师的核心知识,从而成为的礼仪培训师吗?

  ★您想知道自己在授课方面到底还能做哪些提升,并且获得一些公开授课的实践机会吗?

  报道:环球礼仪商学院的《国际注册礼仪培训师双证班》先后被上海星尚频道,人民日报,CCTV中央人民电视台报道,培训新一代礼仪,打造终生成长平台,以技能成长为核心,以学员个体为点评、纠正为基础,输送全国,甚至国外华人。

  近年来,我国培训市场风起云涌,发展迅猛。据信息统计,2013年度中国培训产业规模将突破10000亿元。礼仪培训师,一个“金领中的金领”的钻石职业;一个“物心两旺,名利双全”的美好事业;一个“成就自我,点亮众生”的厚德伟业;

  着我国经济的发展,影响力越来越高,在各行各业中出类拔萃的人士,都需要有全面的现代形象礼仪知识。我们每天都要面对形形色色的人,如何正确掌握场合礼仪规范,树立良好的政府、企业及个人形象,保持强大的文化竞争力,在日常交往中事事合乎规范,处处表现得体,是每位现代人士事业成功的必修课之一。礼仪培训师作为为各院校、礼仪培训机构和礼仪公司培养礼仪教学、咨询、辅导、训练等过程的教师,要求不仅具有扎实全面的礼仪知识和丰富实效的礼仪教学经验,还应具有较高的指导、解决问题的综合系统能力。

  环球礼仪四大优势

  :市场化运作雄师资力量:

  1、引领礼仪教育培训行业10年的专业实战礼仪导师

  2、国际国内通用双认证世界500强实战培训项目积累

  3、国际化礼仪标准10年来孵化4000多名国际礼仪导师

  系统:系统化课体系易懂,易复制:

  1、国际化视野,商业服务礼仪标准的设立者

  2、丰富的课程结构内容,梳理了一套切实可行“接地气”的课程体系

  3、国际国内体系融合,全面系统学习复制,口碑转介绍率达到95%以上

  专业:商业化包装获得平台立体支持:

  1、成绩优异者,可包装、宣传、推广,可直接合作

  2、参与礼仪项目签约“500强礼仪培训讲师团”

  3、享受终身复训机会,30G礼仪教学课件,礼仪视频音乐

  多金:品牌化运营线上线下学习保障:

  1、0元赠送商业礼仪培训师训练营课程一次

  2、全程辅助指导您开展当礼仪市场运作,授权头衔品牌;

  3、环球礼友会线上线下公益微课程全年500节微课学习固化;

  4、一次投入终身享受复训,终身0元升级知识;

  看点

  02

  招生对象

  政府、事业单位窗口部门管理干部;

  从事整体形象设计、形象顾问的专职形象设计师;

  旅游、酒店、银行、保险等窗口服务单位主管;

  培训公司专职培训师;

  礼仪公司专职礼仪主持人;

  大中专学校形象礼仪讲师;

  大型企事业单位人事干部、培训讲师;

  希望业余时间,通过讲课增加收入的职场人士;

  有意向从事礼仪行业培训师的人士。

  课程大纲 系统/落地/实战

  国际礼仪培训师的职业前景?市场需求?商务礼仪常用案例深度背景分析?

  国际礼仪培训师的基本条件?商务礼仪课程设计如何环环相扣?

  国际礼仪培训师的成长几步曲?如何做到不要教条地为了礼仪去讲课?

  商务礼仪的知识框架系统如何建立?国际礼仪培训师如何控场、导入、收场?

  礼仪培训师如何讲解和运用商务礼仪?国际礼仪培训师和机构合作的八项注意?

  商务礼仪授课技巧?如何进行课堂设计?6天5夜,将破解中国礼仪培训教练系统的秘密。

咨询方式

立刻咨询,领取限量试听资格

学校介绍University Profile

企业简介

【关于礼仪】
上海礼仪培训:礼仪,是塑造个人形象、企业形象的灵魂,既体现员工对企业的基本态度,更反映了一个企业的水准和档次,已经成为提高企业形象的必要条件,成为现代竞争的附加值。很好地达到了对个人的职业塑造和对企业形象、品牌塑造的推动和促进作用。
随着社会经济的飞速发展和文明程度的不断提高,现代的竞争,已不仅仅是产品的竞争、价格的竞争,更是服务的竞争、形象的竞争。现代企业竞争的焦点已经具体到员工素质的竞争,员工素质已经成为直接影响企业生存和发展的重要条件,礼仪素质是知识、技能和修养的总结与体现,它主要包括道德素质、文化素质、管理素质、身体素质、能力素质六个方面。在不久的将来,这些内容将是企业竞争的全貌。 
 
【企业简介】
中国·上海环球礼仪培训网是由上海夏礼文化传播有限公司运营的的国内的专注于提供整体解决方案的企业管理咨询、礼仪培训公司。公司总部设立在上海分别在山西设立子公司,公司在全国拥有近200人的专业的签约礼仪咨询顾问和队伍。我们专注于为企业提供系统的礼仪管理咨询与业务解决方案。我们会站在客户的角度考虑问题,通过对企业文化的执行落地和管理执行问题的不断改进,我们依靠卓越的解决方案和服务,与客户相互促进,共同成长,成为的企业礼仪管理研究咨询团队。  
 
【企业使命】
上海礼仪培训:在企业咨询与企业员工行为塑造的的各个层面都拥有专业的能力、广博的知识和丰富的经验,专注于提供全方位的礼仪培训管理咨询服务。推动管理进步,创造企业繁荣,真正让导入的CIS之BI行为识别系统执行落地。将西方先进的行为礼仪培训管理思想与中华传统文化之精华结合起来,推动企业经营管理科学的发展。将国内外的佳经营管理实践和公司的实际情况结合起来,提高企业的经营管理水平。帮助企业整合管理要素,形成核心能力,赢得竞争优势,提升企业的竞争力。
 
【团队】
均具有10年以上丰富的管理咨询经验和多年的企业管理培训经验,是礼仪管理咨询这一行业中的群体。公司目前拥有近200多位礼仪培训讲师,分别来自国内、国际管理咨询公司和企业,均具有国内外学府的高等学位。  
 
【经营策略】
与客户形成密切和持久的合作,在为客户度身订制的礼仪管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和与客户各层面紧密协作经验, 始终保持对礼仪培训结果的高度关注,确保客户能够获得可持续的竞争优势,有效提升员工的工作绩效和企业的经营绩效,更好地满足客户的期望并帮助客户获得持续的收益。并增加成果持续有效。  上海礼仪培训
 
î        选择礼仪管理咨询培训公司时,您总要考虑一家可以长期信任和依赖,愿意伴随您一起成长共创未来的伙伴。中国·上海环球礼仪培训网是众多企业选的礼仪管理咨询培训公司,并伴随他们走过了数个春秋,是什么促使客户做出选择呢?
 
î        十年经验积累, 我们的核心团队均具有10年以上丰富的礼仪管理咨询和礼仪培训经验和多年的企业管理经验,是礼仪管理咨询和礼仪培训这一行业中的群体,并获得业内同行的广泛认可。
 
î        数个项目储备, 我们的礼仪管理咨询礼仪培训客户包括国际500强企业、中国500强企业,中央国资委企业、的民营企业、上市公司、政府组织及非盈利机构,几乎每个行业的企业都是我们的客户,其中有许多礼仪管理咨询和礼仪培训经典案例在行业内引起广泛影响。
 
î        系统整合能力,我们的管理咨询范围包括企业的标杆网点塑造、企业服务样板店塑造、企业员工行为塑造、标准化服务流程设计,我们坚持全面地诊断企业的管理与服务问题,系统地提出管理咨询解决方案,并指导和帮助企业进行实施。专业团队与完善研发平台,在每个行业领域、在每个管理领域,我们都有的礼仪管理咨询和礼仪培训“组”为您服务。
 
î        敬业服务体验,我们始终认为满足您的需求是我们服务的终目标。在这一过程中,我们有完善的管理咨询项目推进计划,有标准的服务流程,有完备的会议交流材料,在与您每一次交流研讨中,您都会得到满意的收获,在面对共同的困难中,我们与您携手并肩。
 
【培训流程】
客户提出培训需求客户填写“学员情况调查表”培训需求分析整理培训方案方案反馈与整理签订培训协议上门培训培训后学员反馈调查与总结提供书面考核材料→提供培训建议和系统的跟踪服务(提出申请之后开展)。
其中,“学员情况调查表”是取得良好培训效果的重要步骤。该步骤是培、受双方的沟通,通过本步骤了解学员的基本情况和需求。在此基础上,才方便进行进一步的沟通和安排。
上门培训(也可以根据受训单位的要求,由我们代为安排培训场地、食宿等)。  上海礼仪培训
 
 
请问您在企业发展的过程中可否有碰到如下的问题?这些都是我们可以帮助您解决的问题。
如何通过礼仪培训提高员工的服务意识?
如何通过礼仪培训让员工更加有爱心?
如何通过礼仪培训让员工改变自己的形象?
如何通过礼仪培训打造员工职场魅力?
如何通过礼仪培训让员工改变行为举止?
 
如何通过礼仪培训让企业员工塑造企业形象?
如何通过礼仪培训让员工改变自己在心中的形象?
如何通过礼仪培训让企业充满正能量的精神状态?
如何通过礼仪培训改变老员工的工作态度?
如何通过礼仪培训改变高高在上的形象?
 
如何通过礼仪培训通过文化建设改变企业的视觉形象?
如何通过礼仪培训改变员工之间的冷漠关系?
如何通过礼仪培训掌握和员工谈话的技巧?
如何通过礼仪培训掌握上下级的沟通的技巧?
如何提高商务交往的成功率,并树立良好的企业形象?
如何掌握商务活动中基本礼仪知识和规范;?
如何让您的举止风度展示出您的修养?
 

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