广州时代华商商学院
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企业董事研修班

  • 经营哲学
  • 企业赋能
  • 产业+资本
  • 政商新锐

现代企业经营为什么要懂资本运作?

  • 不懂资本运作,机遇摆在眼前,只能错过
  • 粤港澳大湾区对企业有哪些重大机会?

    “金融强国””科创板”对企业有哪些机遇?

    美国跟中国打贸易战,中国企业如何转危为机?

    人民币在货币国际化进程中,企业如何升级?

  • 不懂资本运作,企业如何发展,一头雾水
  • 如何规划家族财富的传承?

    未来5年中国企业如何进行海外投资?

    新一轮经济周期中,中国企业如何把握机遇?

    企业股权投资、融资上市、并购上市等要懂哪些?

学习企业班能让你收获什么?

自我迭代升级·助企业跨越生命周期

  • 认知升级做企业精神的

    懂得如何让企业更值钱

  • 企业升级做企业方向的指引者

    商业模式改造、产业链整合、升级企业赛道

  • 资本升级做企业突破的变革者

    抓住机遇,走上资本快车道

  • 财富升级做企业长青的推动者

    实现“企业价值”+“股权价值”两栖倍增

课程效果如何?老师和学员是这样说的!

  • 从改变直营店“大锅饭”模式,到驱动企业指数型增长
  • 广州城市之星运输有限公司 创始人 金健生
  • 城市之星早先主要采取直营模式经营,因为经营好坏与网点员工无直接关系,导致他们工作积极性不高。后来,受到同行对手学习的启发,金健生来到时代华商就读董事长班,通过对经营模式的研究,金健生带领团队着手设计“承包加盟制”,把网点经营权外放给有能力的人,强化员工自负盈亏的积极性、提升员工自主经营的责任感,帮助企业实现了指数型增长...
  • 了解更多真实案例

企业班课程由谁来讲?

站在巨人的肩膀上,才能看得更远!

  • 翟东升

  • 翟东升

    中国人民大学国际关系学员副院长、博士、副教授,中国人民大学中国对外战略研究中心副主任兼秘书长。

    0元试听

  • 吴克忠

  • 吴克忠

    优势资本股权投资基金,创始合伙人/董事长。

    精品课程:《资本顶层设计与价值导航》

    0元试听

  • 郑翔洲

  • 郑翔洲

    优势资本(中国基金)合伙人,资本中国教育产业联盟。

    精品课程:《商业模式创新设计》

    0元试听

  • 曾 科

  • 曾 科

    顶层设计和产融互动,财金中控金融服务有限公司董事总经理。

    精品课程:待定

    0元试听

如何将知识转化为能力?

第2课堂·学以致用

  • 私董会
  • 同层次同频交流,组建你的外部高层决策大脑
  • 微咨询
  • 集体智慧解决具体问题,指点迷津将知识变现
  • 企业调研诊断
  • 团深入企业调研,给出建设性解决方案
  • 学习圈沙龙
  • 聚焦新锐高圈层的深度交流,捕捉较前沿热点问题
  • 走进名企
  • 近距离感受企业成功基因,学习榜样
  • 海外游学
  • 放眼,培养国际化视野和思维

8大保障·品牌敢签协议

  • 协议保障
  • 缴费学员签订协议
    确保学员、企业切身权益

  • 风险保障
  • 30天内,不合适可转读
    不额外收取任何费用

  • 增值保障
  • 百行跨界资源网
    30000校友圈+商圈+资源圈学习+做生意
  • 师资保障
  • 100强全国放心实战师资专业高度+实战经验,兜底传授
  • 服务保障
  • 3年0元参加补课复训固定课室,配备5名课程辅导员
  • 课程保障
  • 开设18门管理、金融、人文课程满足企业家多层次学习需要
  • 口碑保障
  • 20年办学培育48973名,辅导超9000家企业,助385家企业上市
  • 机构保障
  • 品牌2016年登陆市场,起航中大高教院,继承学校精髓

平台上市企业高达385家

以下是部分企业展示,不分先后

新闻详情

广州口碑好的企业高管培训哪家好

来源:广州时代华商商学院时间:2019/12/21 14:46:04 浏览量:258

,不仅是职位上的企业高决策者,更是企业精神的、企业组织的激励者、企业突破的变革者、企业方向的创新者!

时代华商企业(董事长)班,依托近20年企业管理培训的经验,深入分析每个企业在不同的成长阶段的特点,结合前沿管理理念和经营哲学,通过道、法、术不同层面知识结构的合理整合,培养具有理想信念、远见视野及力、决策力、创新力、整合力的新一代企业!

广州口碑好的企业高管培训哪家好


沟通的位差效应:美国加利福尼亚州立大学对企业内部沟通进行研究后发现,力培训,来自层的信息只有20%-25%能够被团队成员知道并正确理解,对于来说,平等交流是有效沟通的增加,而从下到上反馈的信息则不超过10%,平行交流的效率则可达到90%以上。

进一步的研究发现,平行交流的效率之所以如此之高,是因为平行交流是一种以平等为基础的交流。为试验平等交流在企业内部实施的可行性,卓越的是怎么来的?他们试着在整个企业内部建立一种平等沟通的机制。

结果发现,与建立这种机制前相比,在企业内建立平等的沟通渠道,可以大大增加与团队之间的协调沟通能力,使他们在价值观、道德观、经营哲学等方面很快地达成一致。力培训为你打开力的大门,可以使团队之间、各个部门之间的信息形成较为对称的流动,业务流、信息流、制度流也更为通畅,信息在执行过程中发生变形的情况也会大大减少。引申的含义,于是,结论显而易见:平等交流是企业有效沟通的增加。


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