薪税师-武汉校区
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初级薪税师

新政出台,薪税管理师应运而生

《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

  • 1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

  • 1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。

  • 薪酬管理将需全面融入税务专业知识,市场急需既掌握人资管理及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

为更好地帮助企事业单位理解政策、用好政策 “薪税管理师”这个职位应运而生了!

行业迎全新机遇,亟待宏观战略转型

  • 全新机遇

    薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。

  • 转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

  • 技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。


薪税管理师颁证机构

考试由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、)证书,薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。

更多TMA薪税管理师考试资讯及资质信息

等级攀高峰,职业进阶新方法 

薪税管理师证书等级
  • 适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
  • 适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
  • 适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等
考试详情

磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟

薪税管理师考试概况
  • 考试内容
  • 初级 职业理论知识+初级实操演练 中级 职业理论知识+中级实操演练 职业理论知识+综合能力+论文
  • 考试时间
  • 薪税管理师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行
  • 考试题型
  • 职业理论知识+综合能力 单选题60分,多选题40分;100分,60分及格 初级实操演练、实操演练 100分,60分及格
  • 考试大纲
  • 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

TMA薪税管理师招生简章

  • 初级班
  • 课程内容:

    理论知识,初级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
  • 中级班
  • 课程内容:

    理论知识、中级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
  • 课程内容:

    理论知识、技能实操、案例分析

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、小班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读


薪税管理师专业机构
  • 深耕财经领域培训
    用心打造实力
    诚信经营成就业内良好口碑
  • 全国16大教研基地
    200余家分校遍布全国各地
    家门口放心的教育培训机构
  • 年服务学员500000人次
    就业学员遍布全国各地
    一站式服务全方位教学指导
  • 300+专职教研老师研发课程
    五位一体的融合式智能教学
    班主任老师一对一服务
新闻详情

武汉哪里可以报考薪税管理师

来源:薪税师-武汉校区时间:2020/1/7 10:58:42 浏览量:106

武汉哪里可以报考薪税管理师?武汉薪税师培训机构优路教育拥有300余名专业讲师,其中不乏行业教授、研究生导师等;还拥有近600人的专职教研团队,提供政策研究,行业分析,授课,教辅讲义编写,题库汇编,指导答疑等教学辅导服务。

武汉薪税管理师培训模式是什么?


薪税管理师主要的培训模式是什么呢?优路薪税管理师频道为您分享:


1、理论——高屋建瓴


理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学


多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业


2、实务——技高一筹


两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务


两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位


3、全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。


4、班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。


武汉优路薪税师双师教学


武汉优路教育采用双师教学模式,外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师,并注重内部专职教研团队建设,大力培养工程、医卫、教师、财经领域的专业教研,旨在为学员提供全方位的教学辅导服务。2019年,优路教育双师课堂正式上线,“实力派讲师”“实战派学习管理师”强强联合,主讲老师通过高清大屏进行1:1线上实时授课;学习管理师老师现场提供一对一答疑、针对性辅导、查漏补缺、巩固练习等课堂服务。


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