源全健康管理师培训以核心师资为标准，教学经验丰富，教学效果独树一帜只为成就更好的你，北京源全教育老师耐心指导，为学员们量身定制辅导方案，有多种班型供学员选择，教师高水平指导，能够帮助学员，针对不同水平学员，北京源全教育能够给予学员周到服务。

　　近来，健康管理成为一个热门词汇。

　　那么，健康管理都做哪些事?未来的发展方向又是什么?

　　01

　　“体检、评估和干预，

　　是健康管理3部曲”

　　健康管理师做什么的?哪些人可以从事健康管理?

　　从定义上讲，健康管理是以现代健康概念和新的医学模式以及中医治未病为指导，通过采用现代医学和现代管理学的理论、技术、方法和手段，对个体或群体整体健康状况及其影响健康的危险因素进行全面检测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程，其目的是以小投入获取大的健康效益。健康管理有着3部曲，就是健康体检、健康评估、健康干预。健康体检是基础，健康评估是手段，健康干预是关键，健康促进是目的。

　　健康管理进入全国也就10余年时间，是一个特别年轻的。通过10多年的努力，健康管理逐步被大家熟知认可。但多数人把它定义为管理学，其实并不是，健康管理是一个医学过程，与各个都相关。健康管理的内涵十分丰富，在公共卫生方面，找出健康的危险因素，然后进行连续的健康监测和有效控制在预防保健方面，通过体检早期发现疾病，并做到早诊断及早治疗在健康体检方面，健康体检加检后服务就等于健康管理在疾病管理方面，健康管理说到底就是更加积极主动的疾病筛查与及时诊治。

　　目前，做健康管理医生大多数是从诸如心血管内科、内分泌科、消化内科等内科的医生转行过来的。而全科医生其实做健康管理工作为合适。

　　02

　　“这门，

　　年轻，仍有短板”

　　这门很年轻，发展短板是什么?

　　健康管理发展的前十年主要是基于体检为核心的医学服务，可喜的是，公众主动体检的意识有所提高。但同时，不少人把健康管理和健康体检混为一谈。实际上，健康体检只是作为健康管理中的个环节——健康信息的采集。健康体检是健康管理的重头戏，也是行业的弱势和缺点。现在流行一种“体检无用论”的说法，为什么呢?实际上，目前的体检并没有完成真正的体检，80％的体检都是停留在“只查不管”的层面，并没有对已经发现的危险因素进行管控。体检查而不管其实就等于没查，该发生疾病还是会发生，只有把危险因素管控起来，才能真正起到防病的效果。

　　体检也不仅仅是查辨病，更重要的是查风险因素。而且，市场上大多数体检还是不合格的，仍然是“千人一方”，不是个性化体检，男女老少都查相同的项目。体检应该做到“基本项目不可少，年龄地域性别做参考”。什么意思呢?由于年龄、地域、性别等因素，个体的身体素质是千差万别的，所以体检检查的项目也应该有所区别。，体检没有做到个性化，第二仍然以辨病为核心，没有预防的概念。人体在得病前会呈现亚健康和亚临床的状态，如果按疾病的标准诊断就是无病状态，但实际上在这个阶段就要介入管控了。我们应该推行体检的“1X”方案，其中的X就是个体化的体检，根据遗传背景、生活环境、个人习惯的不同，个人的体检项目也要有所差别，哪些着重要查，哪些不太需要查，每个人都不一样。

　　同时，健康管理的标准化管控流程还亟须制定，需要多协调。人才是发展的动力，目前从事健康管理行业的人员素质参差不齐，准入门槛低，如何建立起健康管理从业者的职称序列也是需要思考的问题。建立起健康管理医生职称序列，或者与全科医生进行融合。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.soxsok.com/wnews123544.html 违者必究！ 以上就是关于“北京健康管理师行业发展怎样”的全部内容了，想了解更多相关知识请持续关注本站。