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西安新励成科学发声技巧培训课程


《科学发声》

科学发声

让你的声音更具有吸引力

一、合理的发声。增添个人魅力

01.您因为工作或者说话声音会疲劳吗?

02.您因为不懂得合理用嗓导致嗓音沙哑吗?

03.您因为工作压力大、睡眠不规律导致咽喉不舒服吗?

04.您想要更具吸引力说服力、变化力吗?

05.您想要正确合理发声的方法让声音更具个人魅力吗?

06.您想要声音营造强大的气场吗好声音伴随一生吗?

新励成帮您改变发声困扰,重建科学发声体系!

二、专业的发声教学  帮助您进步

讲授+演示+分解动作+针对指导

当场练习+情景模拟+检验+制定练习

针对语言发声,制定分阶段、分时段、专业放心的练习计划和规范流程。

手把手的教会您科学的、正确的、积极地保护嗓子的方法,和合理用声的方式。

三、正确使用嗓子  美化自己的声音

1.正确和轻松的使用自己的嗓子

2.延长嗓音的使用寿命,增加声带健康

3.美化改善自己的音色,提升声音的美感和说服力

4.学会“气沉丹田”和“气发丹田”

5.学会锻炼口腔肌肉的方法(口部操)

6.打开共鸣,美化自己的声音,增加声音弹性与磁性

新励成《科学发声》帮到你!

一、 发音法概论的系统学习——读透发音理论,熟知发音原理,掌握发音技巧,改善发音质量,提高发音的标准,增加声音磁性;使你改正发音上的错误习惯,解决谈吐的不雅,弥补你先天的发音漏洞;到时,你就是一张高清晰、高质量的唱片播出的是音质,让人享受起你的话!

二、 光靠理论知识不行,还得进行发音法的训练;应用发音法的理论进行科学的发音训练,使你的发音习惯从根源处彻底纠正,还原你清晰音质,提升你发音底气,让高音质的发音时时伴着你,让你人缘更好,关系更广,前途更美。

三、 实力如何展现展现就知道,你高音质的发音没有用武之地,学习发音也只过是白费;学以致用是必然,想一下:只带你一张嘴,单枪匹马驰骋兵戎相见的沙场,你的话征服大家的心,你的魅力来自你对发音法的应用;你能长自己优势之长,避自己劣处之短,再假以灵活应用发音技巧,科学发音不再是问题。

四、 在平时生活中你对“嗓子的应用和保健”要注意;嗓子是你制胜的法宝,嘶哑的声音让你语言上没有优势,同时也会失去很多机会;不想让指向你眼光转移,你必须保养;所以说平时生活中的嗓子保养很重要,失去嗓子的魅力你的观众也会随时离去!

经过讲师通过课堂讲授理论、案例剖析、情景模拟再现、现场演练深入、分组讨论阐述观点、开展游戏等环节,让“发音法理论,训练,运用,嗓子保健”深入你心;真正改善音质,科学发音! 

四、掌握练声方法  延长有声语言生命

主题内容

课程讲解

教学效果

学会呼吸

气乃声之帅,呼吸对发声至关重要,呼吸方法决定发声状态和声音质量

1、学会正确的呼吸方法,掌握“气沉丹田”与“气发丹田”

2、掌握气息的使用方法,让声音流畅自然

口腔控制

口腔是语音的制造厂,决定吐字是否清晰准确,音色是否明亮、声音是否有亲和力

1、增强唇舌力度,语言更清晰,语音更标准

2、打开口腔,学会口腔控制,增加语言亲和力和亲切感

解放喉咙

喉部是声音的发源地,喉部不放松会造成沙哑、干涩、疼痛等喉疾

1、掌握喉部放松的方法

2、学会科学地使用嗓子

3、学会保护声带和嗓音自我保健

4、学会恢复嗓音方法

打开共鸣

共鸣的意义在于扩大和美化声音,让声音更加圆润饱满、优美动听

1、打开共鸣腔,美化声音

2、打通声道共鸣,使声音通畅自然

新闻详情

西安新励成科学发声训练方法

来源:西安新励成口才培训学校时间:2020/4/8 14:20:28 浏览量:262

西安新励成口才学校是一家上市口才教育机构,励志帮助学员提升说话逻辑,清晰讲话思路,克服当众演讲恐惧!课程安排有公众讲话,述职汇报演讲,人际关系沟通技巧技销售口才,科学发声等课程。学员的成功见证.咨询享0元课程

职场口才训练方法

职场口才训练方法一:自视甚高,不主动沟通

通过A君的陈述,洒脱小编感觉到A君比较傲气,多次提到自己大学毕业这点。相对于B君,A的学历确是有明显优势的。事实上A君所在的公司规模并不大,多数员工都是大专或者次牌大学出身,在这样的环境中A君的傲慢情绪也悄然滋长。另一方面,A君在学生阶段成绩不错,在应试教育模式下自然是老师、同学关注的焦点。习惯了被关注的A君进入职场后不会主动去与人接触,被动等待同事甚至提出问题、交待任务。虽然有能力解决一些棘手问题,但给人感觉隔阂较大。而B从入职后3天开始就主动提出一些方案、建议给。

洒脱箴言:学历在职场的作用是面试时的敲门砖,而一旦叩开了这扇门,学历就不再构成你的砝码。很多学校毕业的小年轻抱着“211”“985”、硕士毕业证顾影自怜,终职位、薪水甚至赶不上大专生。其实能够从高考千军万马中脱颖而出,从能力上讲是有优势的,只是心态调整不好影响了自身进步。大学生初入职场要牢记,学历、成绩只象征过去,从入职那一刻你就成了一张白纸,先入职的都是“长辈”,你得主动与他们沟通而不是被动等待上门。

职场口才训练方法二:做与不做,差别巨大

B入职三天后即主动提交给部门一份方案,A君称自己看过此方案,内容不太切合实际,可执行性并不高,方案中的每一条A君都想得到但是没有提出交给。但这份不“靠谱”方案却给B在眼中的印象以很高加分。

洒脱小编了解到,A君所从事的工作有一定的专业性,并不具备这些专业知识,无法甄别方案好坏。看待员工会从管理角度:入职三天主动分析问题,是可造之材。

洒脱箴言:很多公司存在不懂专业知识的现象,这种情况下你就要把工作状态做足了。不懂专业知识,看到的只是一个主动工作的下属和一个被动等待分配工作的下属。而对于B不太专业的方案,A没有主动向指出。A君认为那样做是打小报告,不“厚道”。工作中过于实诚并非明智之举,该腹黑时当腹黑,除非你甘愿终身当小人物。

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