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上海有哪些企业管理培训机构
为工作找到意义，工作=幸福，你知道吗？企业管理培训，世间大多数人都认为工作的目的就是谋生，即赚取生活资本，是为了生存的无可奈何之举，然而事实并非如此。学会培养员工，工作等于幸福。或许很多人不明白，“工作怎么会是幸福？”但若细数工作给人们带来的收获，你就会明白工作的确是幸福的。
1、通过工作，我们有收入，能够养活自己，保障生活，还能出去休闲旅行。企业管理核心。
2、只要长期工作，就会一直有收入。所以，工作不仅能保障目前的生活，还能保障未来的生活。当然，为了做到长期工作，必须保持健康，因此长期工作也等于健康。
3、如果能与职场中的同事互帮互助，还能收获良好的人际关系。换句话说，就是达至“人和”。据统计，辞职原因中占比多的一条是人际关系不好。因此，在职场中收获稳定的人际关系是一件十分幸福的事。企业管理培训强于自学。
4、通过勤劳肯干赢得他人或企业的认可，不断晋升，可以获得自我成就感。
5、通过工作，个人实力和心灵都能得到成长，收获成长的喜悦和价值感。管理能力提升。6、通过自身的工作可以给客户或地方社会做出贡献，赢得他人的感谢。
在工作中，我们还会遇到各种各样的状况。比如遇到超出自身能力水平的工作，就不得不痛下决心，提高自身的心性和能力。员工发展，这就是马斯洛的需求层次理论，也就是说，工作的目的是满足生存的需求、安全的需求、群体归属的需求、自我成长及成就的需求、获得他人感谢的需求，是为了得到真正的幸福。
稻盛和夫教导我们：“人生的目的是提高心性。”人生中的一切如果不能帮助我们“提高心性”，那就太可惜了。窍门是什么呢？就是在工作中遇到问题时，不要想着怎么解决事情，而要考虑用什么方法才能提高心性，然后依照这个方法行动。企业管理培训需要实事求是，这么看来，工作是我们获得物质和精神两方面财富的崇高手段。
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