深圳康万年健康管理师培训学校
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健康管理师课程

学习健康管理师,学会自我健康管理,可以非常有效的降低去医院的次数,节省医疗费用,获得高质量的生活,精神饱满。一个人学习健康管理师,可以影响到自己的家人、朋友,让自己关心的人得到更多健康呵护,家庭和谐、身心愉悦。

一.健康管理

健康管理是对健康人群、亚健康人群以及康复人群的健康状况、生活方式和居住环境进行综合评估,为个人和群体提供有针对性的健康指导,并对影响健康因素实施干预的。

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

二、致使健康管理概念的产生过程

随着我国人口老龄化进程的加快,人们对健康维护及改善的需求日益增长,传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。健康管理师应时代所需,在政策大力支持下,健康管理事业日益发展,为提高人民群众的健康水平和健康素养,建设全面小康社会,健康管理师将肩负着重任。

三、健康管理师的就业范围  

1、各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;

2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

3、老年人服务机构;

4、健康教育所及有关机构;

5、健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等;

6、健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心;

7、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。

四、健康管理师的工作内容

健康管理师职业定义:从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括:.

1、采集和管理个人或群体的健康信息;

2、评估个人或群体的健康和疾病危险性;

3、进行个人或群体的健康咨询与指导;

4、制定个人或群体健康改善、干预服务。

五、招生对象

1、各级疾病预防控制中心专业人员;

2、社区卫生服务人员,各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员;

3、大中学校校医;

4、医学院校应届、往届毕业生;

5、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销

6、从事或准备从事健康管理相关职业的人员;

7、对健康管理相关知识有兴趣的人员

六、报考条件

广东省网站报考条件:

三级(具备以下条件之一者)

1、具有以技能为培养目标的高等职业学校、技工学校和技师学院医药卫生专业毕业证书。(以技能为培养目标的高等职业学校、技工学校和技师学院医药卫生专业在校毕业班前一学期学生)

2、具有大学专科及以上医药卫生专业毕业证书。(大学专科及以上医药卫生专业在校毕业班前一学期学生)

3、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、具有医药卫生中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二级

有医药卫生专业技术中级职称人士或者医药卫生硕士学历毕业,在相关行业从事2年或以上工作者

深圳报考条件:医学专业大专及以上学历 所需资料:学历证、学信网学历认证报告、结业证书

武汉报考条件:三级年满18岁,二级年满28周岁(26岁也可操作,但是不能承诺一定可以)

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深圳龙华健康管理师报名机构哪家好

来源:深圳康万年健康管理师培训学校时间:2020/8/13 11:05:15 浏览量:146

健康管理师资格证书认可度高,都是行业法定资格证书

深圳龙华健康管理师报名机构哪家好

如何全面掌握健康管理师资格证书,性如何

1.什么叫职业资格和职业资格证书?

职业资格是对从业某一职业所必需的见识、技术性和工作能力的基础规定,体现了持证者为融入职业劳动者必须而应用特殊的专业知识、技术性和专业技能的工作能力。与文凭学历不一样,文凭学历关键体现孩子学习的亲身经历,是文化艺术基础知识水准的证实。职业资格与职业劳动者的实际规定紧密融合,更立即、更地体现了特殊职业的具体工作要求和实际操作标准,及其持证者从业该职业所做到的具体专业能力水准。

职业资格证书是劳动者具备从业某一职业所必需的见识和专业技能的证实。是劳动者应聘求职、就职、开张的资质凭据,是用人公司招骋、录取劳动者的关键根据,是在我国中国公民境外就业、劳务外派法律法规公正的证件。推行学生就业准入条件规章制度之后,在一些技术标准高、实用性强、关联老百姓身心健康资金安全的职业(技术工种)中,职业资格证书還是一种学生就业准入条件证实。

2.职业资格的必要性

据人事部门表露,争得在5年時间内,使职业资格规章制度实行技术专业范畴做到五十个至一百个上下,产生较为详细的职业资格管理体系。据调查,1995年至今,在我国现有150万左右人报名参加了各种职业资格考题,在其中36八万多人获得了各种职业资格。实行职业资格规章制度,加强职业资格考题,健全专业技术人员聘用规章制度是当今的发展趋向。实行职业资格证书规章制度,是我国添加WTO后人才管理方案逐渐与国际性结合的一项关键工作中。近年来,职业资格考试网上报名状况不断"提温"。职业资格考题逐步受欢迎,体现了一种社会发展要求。如同沒有驾驶证就不可以驾车一样,沒有获得职业资格证书,就不可以从业特殊的行业。这有益于提升从业者的业务能力,标准市场经济体制纪律。

3.职业资格证书有什么主要用途?

职业资格证书是体现劳动者具有某类职业所必须的专门知识和专业技能的证实。与文凭学历不一样,职业资格证书与职业劳动者的实际规定紧密融合,大量地体现了特殊职业的具体工作要求和标准,及其劳动者从业这类职业所做到的具体工作能力水准。这是劳动者应聘求职、就职、开张的资质凭据,是用人公司招骋、录取劳动者的关键根据,都是境外就业、对外劳务协作工作人员申请办理专业技能水准公正的证件。

4.职业资格证书有哪些功效?

职业资格证书是说明劳动者具备从业某一职业所必需的见识和专业技能的证实。这是1.劳动者应聘求职、就职、开张的资质凭据;2.用人公司招骋、录取劳动者的关键根据;3.境外就业、对外劳务协作工作人员申请办理专业技能水准公正的证件;4.专业技能水准的凭据;5.与薪水薪资福利挂勾。

5.职业资格证书级别

职业资格分成五级:一级、二级、三级、四级、五级,其应当享有的政冶、经济发展工资待遇也是要求。依据地区劳动者和社会保障部厅、人事厅等精气神,职业资格和职称评定的相匹配关联为:一级相当于工程师,二级相当于技术工程师,三级相当于助理工程师。

全国职业:公司人力资源师、心里咨询师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、文秘(职业资格二级)、网络编辑员(职业资格二级)、职业具体指导工作人员、劳动保障协理员等。

全市职业:文秘(职业资格五级、四级、三级)、营销师(职业资格五级、四级、三级)、公关员(职业资格五级、四级、三级)、网络编辑员(职业资格四级、三级)、物流师、企业培训师、电子商务师、公共营养师、广告设计师、社会工作者、信用管理师、采购师、婚姻家庭咨询师、物业管理员、企业文化师、劳务关系协调员等

6.职业资格证书有哪些主要用途?

职业资格证书规章制度是劳动就业规章制度的一项关键內容,都是一种独特方式的考试制度。它就是指依照制订的职业专业技能标淮或任职资格标准,根据政府部门判定的考核鉴定组织,对劳动者的专业技能水准或职业资格开展客观性公平、科学化的点评和评定,对合格者授于相对的职业资格证书。

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