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日益扩大的一级建造师人群会使得原有的与其他人群的等级待遇逐渐缩小,同时由于更多的人追求一级建造师资格,也使得此人群压力日益增大。然而,与其 说这是一种缺点,倒不如说是形势需要,工程管理者素质的提升促进了行业的进步,同时激烈的竞争也使得从业者不得不完善自己,跟上潮流。
智能课堂、从此改变您的学习方式
强化理解记忆突破类课程,采用面授+移动测评授课模式强制学习,根据移动智能测评报告,可实施分层教学, 针对性解决薄弱环节,进步应试能力;
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高价值高收益,帮你“证”得人生
2015年1月1日起实施的《建筑业企业资质标准》明确规定,建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书;建造师证书已经成为工程领域进阶提升的通行证。
2018年以来,黑龙江、湖北等省份公布,将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用,无需换发职称资格证书。
据统计局公布,2018年建筑业从业人员为4419.24万人,而注册人员仅63.3万人,市场需求巨大;同时,持证者还将享有 "五险一金"、升职加薪等福利。
人均八年以上教学经验,懂命题更懂考生
哈尔滨工业大学教授,全国注册一级建造师,建造师培训实力师资,多次参与工程经济命题、审题工作;授课形式深入浅出,通俗易懂,深受学生喜爱,被称为“经济女神”
主讲:《建筑工程经济》大学教授,全国注册一级建造师,从事建筑研究多年,专业功底深厚,教学经验丰富,授课条理清晰,善于归纳总结,并将抽象概念常识化、复杂问题简单化,广受学员好评。
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中级会计师考试是一个会计理论水平的证明,工资高低与很多方面相关联,比如,个人能力、所处行业、工作岗位、公司规模、所处城市等等。城市行业个人能力不同收入差异也比较大。
持有中级会计师,岗位不同薪酬也是不同的。考过中级职称的员工里,既有主管、经理等管理层财务人,也有会计和出纳。这张证书并不等于更高职位的 offer。但从招聘的角度说,对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,比如总账会计、会计主管和财务经理,三个岗位的应聘者如果没有中级职称,是根本进不了面试环节的。
考下中级会计职称后的发展方向:
1.预算主管,预计薪资8k-10k。现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计,更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,对于学历要求并没有做太高要求,一般集中在大专到大专以上,所以拿下中级会计职称,预算主管是一个不错的选择。
2.财务经理,预计薪资15k。财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,准备月度经营分析报告,完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。
3.财务主管,平均薪资10k-15k。财务主管是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人,是各单位会计工作的具体和组织者。考出中级职称的人,专业知识铁定是拿的出手的强项,只要适当的巩固下实战能力,可以独立完成各项财务核算和会计业务,负责成本管理、费用支出控制,并审核公司内各项支付,清理往来账户等,做会计主管是再合适不过了。
4.资金主管,平均薪资8k-15k。现代企业为了能更好的管控的每一个层面,所以在财务管理方面进行了精细化划分。当然对于能够支撑一个企业的资金流,更是重中之重,这个时候,你不妨试着往这个方面走,来根据销售、采购及费用支出,预测企业资金需求;根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点,并及时与会计进行账目核对。如果你以前从事的就是出纳的工作,这个选择真的很不错。
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