重庆优路薪税师培训学校
4000336028

位置:搜学搜课 > 新闻 > 重庆推荐个培训效果好的薪税管理师培训机构

薪税师初级班

新政出台,薪税管理师应运而生

《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

  • 1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

  • 1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。

  • 薪酬管理将需全面融入税务专业知识,市场急需既掌握人资管理及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

为更好地帮助企事业单位理解政策、用好政策 “薪税管理师”这个职位应运而生了!

行业迎全新机遇,亟待宏观战略转型

  • 全新机遇

    薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。

  • 转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

  • 技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。


薪税管理师颁证机构

考试由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、)证书,薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。

更多TMA薪税管理师考试资讯及资质信息

等级攀高峰,职业进阶新捷径

薪税管理师证书等级
  • 适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
  • 适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
  • 适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等
考试详情

磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟

薪税管理师考试概况
  • 考试内容
  • 初级 职业理论知识+初级实操演练 中级 职业理论知识+中级实操演练 职业理论知识+综合能力+论文
  • 考试时间
  • 薪税管理师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行
  • 考试题型
  • 职业理论知识+综合能力 单选题60分,多选题40分;100分,60分及格 初级实操演练、实操演练 100分,60分及格
  • 考试大纲
  • 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

TMA薪税管理师招生简章

  • 初级班
  • 课程内容:

    理论知识,初级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
  • 中级班
  • 课程内容:

    理论知识、中级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
  • 课程内容:

    理论知识、技能实操、案例分析

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、小班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读

品牌有口皆碑,服务深得信赖

薪税管理师专业机构
  • 深耕财经领域培训
    用心打造实力品牌
    诚信经营成就业内良好口碑
  • 全国16大教研基地
    200余家分校遍布全国各地
    家门口放心的教育培训机构
  • 年服务学员500000人次
    就业学员遍布全国各地
    一站式服务全方位教学指导
  • 300+专职教研老师研发课程
    五位一体的融合式智能教学
    班主任老师一对一服务
新闻详情

重庆推荐个培训效果好的薪税管理师培训机构

来源:重庆优路薪税师培训学校时间:2020/9/21 16:23:22 浏览量:331

重庆推荐个培训效果好的薪税管理师培训机构?重庆优路教育,通过全真模拟考试,考点串讲,全面掌握新的动态,通过出题、点评,浓缩命题点,直击考试精髓。



在新个税法的实施下,为更好地帮助广大企事业单位理解和用好薪酬和税务相关政策,输出适应时代变化的创新、复合型人才,薪税师应运而生。作为新政策背景下的复合型人才,薪税师的专业需求有哪些呢?

1.会计

会计专业将主要提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息,进行日常单据审核,账务处理,编制凭证,纳税处理与纳税申报。核心的是纳税处理与纳税申报。薪税师需要会计专业的人才。

2.审计

审计主要对企业的内部控制和风险管理进行检查和评价,并在此基础上以改进建议等方式提供咨询服务,审计中核心的是进行内部财务审计,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识 ,还要懂得在新法案下帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值,以帮助企业实现既定的目标,成为不可替代的复合型人才。审计专业也符合薪税师的工作需求。

3.人力资源管理

对于很多基层人力而言,好的公司人力资源工作的分配是6大模块各司其职,但若想在现有岗位上更上一层楼,就要对各大模块都具有一定的知识储备及实际运用能力,薪酬绩效作为其中重要一环联系企业与员工,除了人力资源本身的知识,现如今社保入税和个税法案实施薪酬中财务,税务知识都必须具备。作为集人力资源和税务等为一体的符合行人才,人力资源管理专业的人才们适合报考薪税师。

薪税师报考条件

初级薪税师

(1)门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

(2)具有1年工作经验以上;

中级薪税师

(1)门认可的中专学历,满4年

(2)门认可的专科学历,满3年

(3)门认可的本科学历,满2年

(4)门认可的研究生学历即直接报考

(5)取得初级薪税师证书,满1年

(6)5年以上工作经验

薪税师

(1)门认可的专科学历,满4年;

(2)门认可的本科学历,满3年;

(3)门认可的研究生学历,满2年;

(4)取得初级薪税师证书,满2年;

(5)取得中级薪税师证书,满1年;

(6)6年以上工作经验。


尊重原创文章,转载请注明出处与链接:http://www.soxsok.com/wnews294463.html 违者必究! 以上就是关于“重庆推荐个培训效果好的薪税管理师培训机构”的全部内容了,想了解更多相关知识请持续关注本站。

温馨提示:为不影响您的学业,来 重庆薪税师培训 校区前请先电话或QQ咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
教学环境
  • 学校环境

    学校环境

  • 学校环境

    学校环境

  • 学校环境

    学校环境

预约申请
  • * 您的姓名
  • * 联系电话
  • * 报名课程
  •   备注说明
提交报名
版权所有:搜学搜课(www.soxsok.com) 技术支持:搜学搜课网